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第129章 招牌2 (第1/2页)

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国内还有两家开设时间早于无忧招聘的人才招聘网,分别是英才网和智联,陈宇这次来无忧招聘,并不仅仅是投资无忧招聘,而是打算让陈嘉出面,去收购其他两家招聘网,打造一个国内最大的招聘网站帝国。

英才网和智联以及无忧招聘各有各自的优点,就陈宇所知,这三家为国内最大的招聘网,各家特色稍有不同。英才网在99年和几年后,获得了大笔资金的风投,而且和新浪合作,最开始野心勃勃,但是后来反而做得不如智联和无忧好。具体的原因陈宇并不知道,但并不妨碍陈宇对他的收购想法。

招聘网站照样是需要引入先进的管理,业务和产品模式,这样能够增加客户体验度,解决企业的需求。只要做好这几点,再加上资本的介入,想不成功都很难。

陈宇对这三家网站也有大概的定位,无忧招聘可以做兼顾高端猎头及普通求职者的招聘,英才网可以主要偏向中低端,而智联则面对高端客户,这样,三者可以相互之间合作,信息互换。

听着陈嘉的野心及抱负,陈宇笑了,这正是他所想要的创业者心态。

陈宇笑着道:“陈总,我有个想法,你听听。”

“哦”陈嘉稍稍诉了一下苦,顺便表达了自己的志向,听到陈宇这么说,顿时认真回道:“陈总,你请说。”

“我是这么看待招聘行业的,招聘行业其实就是一个特殊的行业,它需要专业,涉及到服务,同时又可以在这个网络时代进行大数据的收集及应用。如果我们能联合其他几家招聘网站的数据,对整个国内的招聘企业及应聘者进行服务,你说会是什么样的情况?”说完,陈宇笑着看向陈嘉。

“啊?”陈嘉楞了一下,他脑海中迅速的去理解陈宇的话,同时想到国内其他几家同行的资料,心中顿时有了一个模糊的概念,忍不住问道:“陈总,你思说,和其他几家招聘网站合作,交换数据信息?这样能操作吗?“

“能”陈宇点点头,肯定的道:“只要收购他们就行了。”

陈嘉闻言,心里一阵狂喜,脸上也无法隐藏笑容,道:“陈总,你是想合并几家招聘网站吗?”

“不合并,以后还是各干各的。看能不能由你出面,无忧招聘网作为主导企业,对其他招聘网发起收购。收购后,他们保留独立运营的权利,但是需要统一到无忧招聘网的规划中来。招聘信息也要有一个统一的联合。尽量让企业具备各自的特色,这样,或许国内的招聘行业就统一了。”

“招聘行业统一”陈嘉嘴中喃喃的重复叙说了几次,这让他震惊。或许他陈嘉有野心,但是可从没有想过去把招聘行业给统一了。想一想这个统一招聘行业的念头,心脏就不由得狂跳不已,而且,陈宇说的是统一到无忧招聘的旗下来规划。

“好好想想该如何做,该怎么去和对方谈收购的事,最不济,也要投资进去。不然这个想法就实现不了。”陈宇看着一脸震惊的陈嘉,心道这家伙估计没想过这事,也不知道他有没有这能力去搞定。不过自己没啥人,也没这个心思去谈判,那还是得交给他了。

“好的,好的。我好好想想。“陈嘉连连点头应允,心里则已经开始幻想统一招聘行业后,无忧招聘网在招聘行业的地位了。

随后陈宇让陈嘉安排人帮他去订明天的飞机票,自己则待在无忧公司,与陈嘉商谈互联网招聘的一些发展方面遇到的问题。

“你可以制作一些简历模板,让应聘者填写,然后发送给企业。”说到这,陈宇突然想到一个事,便问道:“无忧招聘网似乎还没有做一键登录吧。”

陈嘉闻言,好奇的问道:“还没,一键登录是什么回事?”

陈宇不由好笑的白了他一眼道:“你也多关注一下互联网呀,新浪,星宇,校内网等都已经

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