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陈宇被拖在了盛大足足两天，这期间，盛大的员工，不断的咨询陈宇，顺便把陈宇说的一些项目化为实际策划，用文字表达出来，让陈宇给意见。
最先被拿出来的就是一个简单的网页版三国。这是一个叫做彭有力的员工拿出来的，他按照三国的地形，结合三国演义内的城市，将领，兵力等，做出的一个策划。
里面应用了陈宇所说的兵力，将领武力，攻城难度等数据，硬生生的在两天内做出了一个简单的方案。陈宇看着密密麻麻的文字，扫了几眼，便发现整个设计流程工整，只需要做出数据表进行分析后，便可以进行研制。
“战争策划类游戏，数据上不要做得太复杂。前期可以简单点，让玩家能清晰的知道自己数据，当然，也要留下以后增加数据扩展包的空间。另外，游戏的人物，要做得好看点，要让玩家一看三国人物，就有带入感。”陈宇不好评论游戏数据，只得从整体思路上去说明。
彭有利认真的点了点头，脸上也是一片喜色，陈宇的认可，算是给他这个游戏方案开了大门。陈大桥也是好奇的看着游戏方案，打算陈宇走后，便好好的研究一番，如果真有可行性，那就拉一票人，把这个游戏给研发出来。
年26，离过年还有4天时间，陈宇觉得时间不能再拖了，自己还得去无忧招聘看看，争取在27号搞定，然后就回去粤东。因为这个时间点，一般的公司基本都已经放假了，除了互联网企业，因为网络时时刻刻都在开着，所以才会晚放假。
待陈宇辞别一众对他依依不舍的盛大员工，赶到无忧招聘公司的时候，已经是下午4点。无忧招聘和盛大相隔有点远，虽然同是申海市，但一个在外滩，一个则在xh区靠近虹桥位置。
无忧招聘现在的负责是陈嘉，当初被甄志辉带去介绍给陈宇。他得知陈宇要过来，早早的就站在公司楼下等候。无忧现在的发展速度非常快，以前主要是借助媒体，现在则加大了在网络上的发力。通过图腾tt加新浪的推广，无忧招聘的发展势头势不可挡，就连甄智辉也后悔不已。当初一犹豫，就把无忧的股份给甩卖给了陈宇。
陈嘉很庆幸自己当初的坚持，自己不像甄智辉，对方当初还有一个总经理的头衔箍紧了他，自己则只有这份工作。没想到当初刚刚成立不久，不被人看好的企业，在有了资本的介入后，发展能如此迅速。
而即将到来的陈宇，现在无忧招聘的大股东，陈嘉可是期待已久。作为无忧的大金主，无忧的扩展同样需要他的支持。虽然陈宇之前投资了500万，占了无忧招聘65%的股份，但是其中有200万是购买了甄智辉的股份，也就是只有300万进了无忧招聘的公账上面。
无忧招聘现在启动了一个百城计划，也就是在全国一百个大城市设立分公司，进行全国范围的地推宣传。这将需要一笔庞大的资金来支撑，现在无忧也就普及到了北上广深，内陆城市也就是各大省会城市有了分店。这就已经快耗尽无忧招聘的流动资金。
当然，这些分店的铺设，并不是没有用处，起码在这两个月时间内，无忧招聘的收入已经达到了近100万一个月。全国有近1万家企业在无忧招聘改进后的页面上面有了公司页面。
同时每月有近10万的求职者通过无忧招聘找到了工作，无忧招聘现在正在升级网站技术，尽量把这些用户及客户资源全部整合，收录到公司的储备内。
一个企业，一旦在无忧招聘上能顺利的找到合适的人才，那它以后的招聘，也会继续放到无忧招聘上。同样，一个人如果在无忧招聘网上，能找到合适的工作，那他肯定会推荐给自己身边的朋友，或者自己在找下一份工作的时候，依旧会上无忧招聘网。
在这个网络还不普及的年代，只有通过口碑相传去吸引用
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