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“贺董，这是今年年会的组织方案，您审批一下。”
欧阳小婷把一份预算递了过来，贺峰阅过签批同意。然后交给兰小米吩咐：“交给财务柯经理吧。”
“过来坐，小婷，还有三周就要春节放假了，你有什么计划？”贺峰拉着欧阳小婷喝茶。
“我没啥想法，还望贺总明示！”欧阳小婷微笑着调侃贺峰。
“做了快大半年的副总，感觉怎么样？”贺峰继续问。
“这半年与贺董一起做事儿，涨了很多见识，虽然有点时候累得半死，但过得非常充实，很有成就感。”欧阳小婷看着贺峰，真诚的微笑着回答。
“小婷，辛苦你了！”贺峰给其斟了一杯茶。
“贺董，明天又是集团例会，我先过去准备一下。”
“好，你忙去吧。”贺峰摆了一下手，然后抬眼望着欧阳小婷的婀娜的背影出了房门。
“快年底了，该如何重奖集团几名主要骨干呢？”贺峰坐在真皮大转椅上，开始了盘算。
在贺峰的心中，奖励是一定要给对路的，不是一味的给现金就行。类似欧阳小婷这种高阶金领大多数都有点小情怀，贺峰记得自己在一本心理学书上，看过一个非常认同的观点，“女人挣得少是因为她根本就不想挣那么多。”
贺峰知道欧阳小婷和自己一起发展，也不完全是为了钱。这其中有对自己的好感，也有对一个全新生活方式的向往，想体验管理企业的成就感，甘苦各半，个中滋味，恐怕只有她自己知晓。
员工的诉求一旦在自己这里得不到满足，就会离开的。贺峰觉得一名员工如果仅仅是为了钱而奋斗，还是很对老板的胃口的。不过有些员工一旦有了钱，那深藏在心中的理想种子就会萌芽，人就会去追随自己的梦想而去，也就跳槽或单干了。
想到这里，贺峰让小米叫韩雪梅过来，想了解一下最近公司一些骨干的思想动态。
韩雪梅是一个思想单纯的人，热心肠，人缘非常好，对公司的大事小情知之甚深。
“贺董，找我有何指教？”韩雪梅一进门就开门见山。
“坐下来喝茶，我们聊聊，米兰，拿一盒琥珀核桃仁过来。”
韩雪梅和贺峰都喜欢吃零食，一边喝茶一边吃零食，甚为安逸。
“雪梅，今年春节回东北过年吗？”
“不回，我和老妈计划去泰国玩。”
“哦，那提前祝你们旅途顺利，玩开心点，在泰国如果遇到什么问题，给琳达电话，她在那里度假。”
“你叫我过来，不是和我唠嗑的吧？”韩雪梅说了一个家乡词汇，把贺峰逗笑了。
“那是必须的！”贺峰也回了一句，把韩雪梅也逗笑。
“雪梅，你和欧阳小婷相处得怎么样？”贺峰看似无意的问。
“你和她平时聊天，知不知道她有什么渴望做的事儿，或特别想买的东西？”贺峰问。
“呵呵呵，贺总，你要送她东西，不用让我给你提建议吧！”韩雪梅理所应当的把问题想简单化了。
“不是简单的送点东西，而是帮她完成她的心愿或梦想。”
“那这可就有点大了，她非常喜欢旅游，和我说过几次，说她越忙的时候越想，去…，哪个外国地名是啥来着，欧洲很漂亮的地方，有雪山和森林湖畔的？”
“瑞士还是阿尔卑斯山？”贺峰想起来，欧阳小婷在飞机上看旅游杂志，好像还有提到过。
“对，就是阿尔卑斯山！”韩雪梅一拍大腿，一副东北大妈的姿态，如果贺峰不是睁眼看这美女，几乎真的以为是和大妈聊天。
“哦，你喜欢旅游不？”贺峰吃了一粒核桃仁，香甜可口，又喝了一杯茶，然后看着韩雪
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