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第六十一章 慈善基金会招聘 (第1/2页)

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张馨、周林琳三人来到纽约的第一顿午饭,在比较诡异的气氛中结束。

下午,史密斯来到长生堂。

过来帮张馨、周林琳、王琳娜办理考驾照,以及报名靠针灸师证的相关问题。

还有就是专职到长生堂慈善基金会的法律手续。

“亲爱的丁,你该请两个专职的会计了!”史密斯提醒道。

“专职会计吗?”丁长生沉思着。

确实,成立长生堂慈善基金会之后,也算是一个正规的公司,账目来往的话,全靠委托的会计公司,不是很方便。

“史密斯有什么可以推荐的吗?”

“亲爱的丁,为了我们的友谊长存,我无法为你推荐会计人选。

你可以试着找猎头公司,他们可以为你提供完善的服务。”史密斯笑着说道。

“好吧!我找猎头公司聊聊!”丁长生点点头。

长生堂慈善基金,不仅需要两个专职的会计、出纳,还需要一个负责基金会日常运转的管理者。

他还有张馨、周林琳等人也就挂个名,都不懂慈善基金的运营。

万一出现什么违规操作,会很麻烦。

送走史密斯之后,丁长生拿出手机搜索了一番,找到一家信用还算不错的猎头公司。

只是找两个会计,再找一个有经验的运营管理,用不着找那些国际猎头公司,找个州级的猎头公司就可以。

毕竟,国际猎头公司服务好,收费也很好。

丁长生约对方来长生堂见面,具体洽谈。

有生意,猎头公司来的很快。

这几年美国的经济形式很不好,猎头公司的业务也跟着不好做。

找工作的人越来越多,可是用人单位确实越来越少。

“你好丁先生,我是哈莱德猎头公司的人才顾问,我叫维尼修斯·福斯特,你可以叫我福斯特。

很高兴为您服务!”

“你好福斯特,我需要的人,电话里已经告诉你了,不知道有没有合适的人选?”

“根据丁先生的要求,我们进行了初步筛选,这里有二十名会计,都非常适合丁先生的需求!

另外熟悉慈善基金会运营的经理人,我们也筛选出十名符合条件的供丁先生挑选。

这是他们的资料,您先看看。”维尼修斯·福斯特非常专业的拿出一个平板电脑,打开一个文件夹,递给丁长生。

丁长生接过来看了一眼,这个文件上信息非常的齐全。

上面不仅有求职者的各种信息,包括了工作照,生活照,以及上一家单位的评语,还有猎头公司给出的分析报告。

当然了,这些资料全都隐藏了求职者的联系方式,甚至连姓名也是半隐藏的。

可见猎头公司也不好混,竞争很激烈,内卷严重。

维尼修斯·福斯特给出的会计人选,年龄都在三十岁左右,正是年富力强,经验丰富的阶段。

上面还显示着,求职者的现状,是在职状态,还是闲置状态。

这些人自然不是什么a(国际注册会计师),只是注册会计师,也就是cpa,可以胜任一家中小型公司的主管会计的职务,也可以胜任审计的工作。

丁长生的慈善基金会,用不到a。

这两者不在谁比谁厉害,一个是复合型的管理人才,一个是专业技术型人才。

丁长生不得不承认,维尼修斯·福斯特拿出来的人,都非常符合他的要求,于是随意挑选了两个看上去顺眼的会计。

一男一女。

男的担任会计,女的担任出纳。

接着又挑选了一个有着十年慈善基金会运营经验的经理人。

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