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“董事长，我们也讨论了一个短期的替代方案，您先听听。”
吴楚之闻言不置可否，“说下去。”
吴毅航知道这货心里不畅快，这还是执行团队第一次这么旗帜鲜明的对他的意见进行反驳。
他赶紧快速的说了起来，“小叶总提出，我们能不能参考和hY电子的长协价方式，根据我们的需求，预约半年以上的对方产能。”
吴楚之眼角扯了扯，一道不明显的弧线出现在他的嘴角。
叶小米的成长速度的确超出了他的预计，不过这到底是叶小米自己的想法，还是吴毅航假托叶小米这么说出来，就不清楚了。
有的时候也不需要太清楚，有的时候听听别人想让自己听见的，也是一种智慧。
“给我一点时间，我需要想一想。”吴楚之语气平淡的挂断了电话。
吴毅航对此也不意外，这算是他们为代表的管理层，与吴楚之为代表的股东层之间交锋。
只是，这种交锋，到底是良性的，还是恶性的，全在吴楚之的一念之间。
除开叶小米不谈，其他的人都是职业经理人，吴楚之此时的态度决定了他们今后行为准则。
果核公司到底是他吴楚之一言堂的‘人治’，还是管理层集体决策的‘法治’？
叶小米是他的女人，自然最终会站他那边。
而吴毅航作为科技部的驻企联络员本可以不趟这浑水的，不过是出于恩师萧亚军的拜托，顺带看着果核企业文化气氛顺眼，不似机关里那般勾心斗角，玩玩票。
真正在意的是以龚明、李富根为代表的元老派和以伍陆军、路振宇为代表的新人派。
特别是像路振宇这样的新人派，他们更多的是在乎责权利的明确划分。
伍陆军现在也就是一根职场老油条，他是不在乎这些的。
反而伍陆军会因为曾经是企业掌舵人，对吴楚之的举措存在某种意义上的理解与宽容。
吴毅航坐在办公椅上，将一双大长腿翘在桌上，双手放在脑后，闭上眼睛思索着。
小子，你可得慎重点啊，你的选择，将关系未来这些人的工作态度。
……
放下手机的吴楚之却并没有急着去思索什么。
天色已经不早了，他站起身来，催着三女去做出行的准备。
姜素素得收拾衣服，而萧玥珈和秦莞也得各自回去准备，毕竟是要出去过夜的。
吴楚之开着车，先把萧玥珈送回学校，而后继续向燕师大方向驶去，待秦莞收拾好后，再倒回来接人。
熟谙他习惯的秦莞，路上也没有说什么，安静的坐在副驾驶上，想着其他的事。
不是已经到了相顾无言的地步，而是从小父母的言传身教让她明白：
在一段婚姻里，只有了解对方的想法，给对方更多的空间，不过多地去干涉对方的生活，才能将夫妻之间的关系更好地维持下去，安然美满地度过余生。
他在思考时，自己就别作，安静的做自己的事，才是相互的理解与扶持。
回到家里，吴楚之帮她收拾着书房的电脑和资料，而秦莞自己则准备着两人的行李箱。
两天两夜的行程，要准备的东西也不少，除了衣服，瓶瓶罐罐也得带上。
要泡温泉，自然泳衣也是少不了的。
收拾好电脑包的吴楚之来到卧室，望着瞬间被秦莞塞满的行李箱，也是哭笑不得。
他决定给行李箱做做减法，“泳衣就别带了吧，反正是私汤，没人看得见的。”
秦莞闻言，想想也是，将泳衣从行李箱里取了出来。
不过瞬间她反应了过来，神色不善的回头瞪着吴
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