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但是会造成路振宇、伍陆军、吴毅航等人今后工作的积极性受挫。
因为方案本身的优劣，是只在事情结束后才能验证的，而且往往能得到令人信服的验证结果，唯有失败。
成功，其本身，会掩饰掉很多方案里原本的漏洞。
果核当前也正是在磨合的阶段，出现意见分歧很正常，他吴楚之现阶段也没有绝对的权威。
他也不希望拥有这样绝对的权威，否则将来怎么划水摸鱼？
只要将股权牢牢的控制在自己手里，他完全不介意无为而治。
所以，吴楚之在这个问题上，决定退而求其次。
他摁通了吴毅航的电话，不出意外，引来了一阵抱怨。
“吴楚之！您知不知道，做为职场人员，最反感的老板行为排行里，排名第一的便是下班的最后一分钟，老板说要开会或者谈工作！”
吴楚之看了看手腕间的表，正好是4:59分，嗯……
这不是挺好的吗？
还没下班不是吗？
至于耽误了员工的下班时间？
呵呵……
只能说是员工的问题，你要是刚刚做到了让我无话可说，那我现在找你说什么？
显然，吴姐这又是准备去酒吧。
吴楚之对此一点惭愧都没有，轻笑了两声后，戏谑的开了口，
“那我就长话短说，只说三点……”
电话那边传来吴毅航的咆哮声，“三点？三大点后三小点，三点之后再三点，最后再总结三点是吧？
麻溜点！我还约了妹子！得回去收拾一番！”
吴楚之也不继续逗弄吴姐，毕竟这货严格意义上来说，并不是果核的员工，最多只能算是兼职。
他直接说了起来，“我原则上同意你们的方案。但是我有追加补充的意见，对于部件的供应商，扩大选择范围，从现有的两家供应商提高到六家供应商，选四备二。
对于元器件的供应商，同样的道理，从现有的三家供应商，提高到十家供应商，选六备四。
所有的供应商，按照你们的方案，用长协价预约半年的产能，以开具商业承兑汇票的方式预付全额货款。
同时，由寻求并购转向寻求参股，以34%股权比例为目标，最低不低于20%，谋求1-2席董事会席位。”
吴毅航从门边回到办公桌前，一边用铅笔记录着吴楚之的话语，一边在心里感叹着。
特喵的，现在的年轻人真是不好伺候啊，这个小主子果然是个犟驴。
……
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