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第五十三章 入职乐享 (第3/3页)

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然也做好了相应的打算,技术团队每人的底薪都是五千,作为他们领头人的汪海丰,黎然觉得至少要每个月一万元的基本工资,其他福利另算。

对于黎然的问话,汪海丰笑着表示满意,就算是在相对发达的港城,他们中有的人也只拿到3-4000左右的薪水,能在长吉拿到5000已经算是不错的收入了。

汪海丰也清楚,这些人醉心于技术,技术水平无话可说,但是在为人处事方面确实有待提高,有些人就是因为跟同事没搞好关系,导致自己的成绩被别人抢走,这都是常有的事。

汪海丰相信在黎然这不会发生这样的情况,他清楚的知道黎然的为人和理想,虽然两人接触的次数并不多。

谈好了待遇,黎然亲自带着大家去办入职手续,由老板亲自带来的人,人事部也非常重视,一会就把所有人的手续都办好了。

黎然又把汪海丰介绍给各个主管认识,一听说是老板亲自招揽来的技术大拿,大家心里也都异常的开心,至此乐享的互联网中心也真正算是有了主心骨了。

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