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，能够精准的传递到个人。”
“嘶~”四人脊背一凉。
这就是曙光帝国的底蕴吗，也太惊世骇俗了。
身处这里的人和神有什么区别。
“好了，功能大致介绍完毕，那么我们接下来在商谈一下如今地球的管理问题。”
四人十指交叉放在桌子上，脸色严肃的看向杨泽。
“第一，科研人员的调用。”
“蜂巢的拥有思维上行链路，能够做到人与人之间信息的毫秒交互，大大利于科技的研发。”
“我准备成立三个研究部门，分别是社会学科技研究，物理学科技研究，和材料学科技研究。
这三个部门的研究发现和它们的名字一样，涉及的是社会学，物理学和材料学三个方向。
至于人员的挑选，你们自己可以询问蜂巢的人工智能。
她会帮你们列举蜂巢所连接的每一个人详细身份和职业。”
众人点头表示明白。
“然后就是传统的选择了。”
说到这个，桌子上升起一个投影。
“这些是文明的飞升传统，一旦完全将某个飞升传统点亮后，整个文明发展都会得到一个质的提升机会。”
“你们看看选择什么传统比较好。”
俗话说专业的事情交给专业的人来办。
杨泽虽然能通过他们的心中所想，主动挑选最合适现在生化危机世界的飞升政策。
但还是那句话，他懒！
只要对方选择之后告诉自己，自己帮他们点就行了。
界面上一共有适应、外交、探索、扩张、繁荣……每一样带来的加成都很变态。
不过关于灵能、机械、生物三大种族飞升传统是灰色的，代表着如今的地球还没达到飞升这样的传统前置条件。
想想也是，要是硬来的话，那些不能接受机械飞升的人硬给他塞机器里，不疯了才怪。
传统这东西需要时间去让人适应，当人们普遍适应之后，觉得可以接受才能实行。
或许凝聚力的提升速度，就是人们对政府的这些政策和传统颁布认同感的具现化。
不满自然凝聚力就低，感觉认同凝聚力自然也就会提高。
当凝聚力达到一个阈值，再颁布下一个政令或者传统，这些人心中也不会有什么反抗。
杨泽共享了自己脑海里一些关于群星的认知，不过是微微修改的。
让几人只觉得这些带来的加成是来自蜂巢核心的神秘力量。
四个老人努力的消化这些资料，与时俱进的用意识开始交流。
最终他们选择了传统【和谐】。
主要功能是人口消耗人均减少10%。
别看10%不多，但对比现在资源稀缺的地球压力减得不是一星半点。
更关键是子选项的【上上善道】和【人与心】这两个选项。
一个社会主流思想吸引力增加25%，另一个则是领袖增加20年寿命。
如果说前面的是为了方便社会的团结，后面的则是带着一些小私心。
毕竟能活着谁想死呢。
关键现在地球民族大团结，需要的就是【和谐】传统，其它的四人虽然看着眼馋，但没那个实力还是不要去逞强了。