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，合同是簽在第三方這裡的，一般正常情況下，用工單位是不需要承擔責任的。」
——這也就是現在越來越多的公司會用外包的原因，一旦有什麼問題，也找不到他們頭上。
「但是！您的丈夫是因為加班猝死在鍾氏集團內的！」
荀熙看向王麗，問，「關於加班這一點，我們有辦法核實嗎？」
見王麗有點懵，她繼續說，「因為按照《勞動法》第四十一條規定，加班一般每日不得超過一小時；即便有特殊原因需要延長，每日也不應該超過三個小時。1如果用工單位本身就超出了規定時間，它就違法了！」
「更重要的是，我還查到了這一條！」
「《勞動合同法》第九十二條第二款規定：用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。2」
「用工單位讓勞動者過度加班本身就是錯，這肯定是造成損害了，我們可以拿這條直接打它！它別想逃避責任！」
荀熙越說越激動。
在她看來，受害者之所以會去世，就是因為用工單位的剝削。如果僅靠外包一條就想把鍋全部甩鍋第三方，門都沒有！
「可以核實的！」
王麗聽懂了，拼命點頭道，「他正常下班時間是晚上六點。但是當天加班到了十一點多，而且這半年來幾乎都是這樣！」
她臉上帶著終於看到希望的表情，又想哭，又想笑，「律師，你是說，我們……我們真的可以拿這個告鍾氏集團嗎？！」
荀熙重重一點頭：「可以。」
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「鍾意，還不走呢？」
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