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這些人的下場，孟晚秋聽過也就聽過了，對她來說這些都是無關緊要的人，沒必要耗費精力在這些人身上。
當上記分員之後，這幾天一直是吳會計帶著孟晚秋，記分員並沒有權利給上工的社員定多少工分，而是由公社下面的大隊統一定下評分標準，記分員的職責只是「記」，是落實。
工分一般以十為基數，根據勞動強度、上工時間的長短上下浮動。通常是早上2分，上、下午各記四分。
這些要求並不複雜，對孟晚秋來說簡直不算事，唯一讓她有點煩惱的是，每天早上不能睡懶覺，必須要跟裴行之他們一個點起床。
同時吳會計還告訴了孟晚秋三句話，「死分死記」、「死分活記」和「活分活記」。
生產隊管牲口的，養豬養牛的飼養員，也就是周婆子這樣的人，年紀偏大，體力不濟，但是餵牲口有一手，出工常年不變，陰晴不缺，所以這類人的工分是固定的。
而生產隊的隊長、副隊長、會計，也就是孟愛國他們幾個每年都有三四百的補助，如今的孟晚秋也跟他們一樣，年末都能得到補助。
這一類情況就是屬於「死分死記」。
而「死分活記」就跟前者完全相反了，這類活出現的時間不穩定，上工的時長和強度也都不固定，就像上次裴行之跟孟愛國等人去外面挖河溝，需要搬石頭、抗水泥什麼的，都是比較繁重的活，這就需要「活記」，不能跟平時一樣只記10分，需要隨機應變。
「活分活記」跟上面類似，主要是為了調動社員的積極性。
這些都不難，但是吳會計告訴孟晚秋，難的不是怎麼記分，而是人。
吳會計為什麼在外面始終冷著一張臉，十分嚴肅，這都是迫不得已。
工分在農村來說，說是命也不為過，每家每戶過年都指望多賺點工分過個好年。這樣也意味著，每個人都想方設法多賺點工分，可是工分有時是固定的，碰上下雨什麼不好的天氣，就得停工，這樣賺的工分就更少了。
所以為了多掙點工分，清河村的社員是各種混招其上陣，撒潑打滾，哭窮哭病，甚至鬧著要上吊的都有。
聽到這裡，孟晚秋睜大眼帘，看著吳會計日益漸深的皺紋，心裡有些同情，看來這些年吳會計受了不少精神上的折磨。
清晨的草地上聚滿了銀色的露珠，幾雙腳從中走過，打濕了褲腿，帶來陣陣涼意，不過現在只是初秋，倒也能忍受。
「確定不用我陪你？」
裴行之側頭看向孟晚秋，低聲詢問，眼裡有淺淺的擔心。
塞下最後一塊玉米粑粑，孟晚秋一邊吞一邊回答：「不用，吳會計都帶我幾天了，放心，我能行。」
今天開始，孟晚秋就要獨自上任記分員的工作了，因為聽到吳會計說的那些奇葩事，裴行之擔心孟晚秋會被欺負。
孟晚秋是新官上任，加之年紀又小，被刁難不是一件難猜的事。
他想跟在孟晚秋身邊，雖然他們心裡都知道並沒有什麼用，但是在外人面前，他一米八幾的大個子好歹也能震懾一些人。
不過孟晚秋覺得裴行之太小心了，她是新人沒錯，但她爹可是孟愛國，清河村的支書，只要稍微有點眼力見的人都不會幹出刁難她的蠢事。
當然，蠢人除外。
比如養豬的周婆子。
「是孟支書家的小晚吧？」
來到村里養豬的棚子，孟晚秋隔老遠就聞見了這
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