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就是与后期的关系，首先与后期，就是要站在他们这一边，让他们感觉自己和他们是一起的，但在专业方面确实不能让步，用最软的方式，来提出自己的意见，给予对方足够的尊重。
当别人对你不尊重的时候，首先要反思自己，是否有冒犯别人，如果在尊重别人的情况下，依然没有得到对方的尊重，那就是对方的问题。这时候就要留意他对别人的态度是如何的，来判断他是否针对你。最后一步，如果他不是针对你，你要找到与他相处的方式，彼此互相尊重，高效完成工作，平时没事的时候多做提醒，多对别人表达自己的工作态度。不仅要做，还要说，说完要让想听的人听到。
人与人之间，不是互相忍耐，就能行的。尤其是职场，没必要忍耐，大家都在追求利益最大化，效率最大化，仅此而已。在工作之外，每个人都想自己可以有更多的时间做自己的事情，这是所有人共同的目标。所以晓晓，你需要记住两个点，职场只认强者，职场只认价值，职场只认效率。但职场也有一个特点，欺负老实人，这一点，你要找到自己适合的度。有时候，人要学会自黑和自嘲，这两点非常重要，人要有娱乐精神，放下点身段，但这个确实是有了一定地位的人才敢于做的。大部人都在努力寻求别人的尊重，让自己显得成熟稳重，仅此而已。
不过今天也有快乐的，卢阳给带了小汤山草莓，这种被人放在心上的感觉，很舒服。吴大志给点了奶茶，他就比较有趣了，仅仅就是为了节省配送费，仅仅。吴大志总是想要拽着晓晓，去给他拼单，拼了饭拼奶茶，总想占晓晓的便宜，仅此而已。对吴大志，晓晓是绝对的免疫，只做好同事，而且只是好同事。