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一个白猫项目，关键他手下没有人，连助理也被撤掉了，刘总在业界游荡多年，手里资源肯定是有的，不过就是缺少具有执行力的人。所以如果能够跟刘总合作，晓晓来主推这个项目，有什么问题让刘总顺便帮忙推一推，这是最好不过的。那么明天只要说服和打动刘总，晓晓就可以在这个公司待下去了。晓晓迅速捋了捋思路，认为刘总能接受这个项目的原因主要有以下几点：
第一，熟悉程度。白猫警长项目多个网剧团队几次变迁，刘总您最熟悉项目整个思路变迁，也是最了解导演意向的人。
第二，势在必行，白猫警长版权年底到期，研发两年也该开花结果了。同时项目自带Ip优势，又兼具陆导监制，从平台喜好的网剧研发出发，周期短，具备可行性。
第三，呼之欲出。项目已进展到分集大纲阶段，立项在即，接着和当前编剧合作，再调整一版大纲，就能出剧本了。即便不合作，当前基础再去找别的编剧，往下推也是很快的事情。
晓晓就这样对刘总阐述着自己背了一晚上的观点，最后又表达着自己的决心，描述了自己的计划，“所以这个项目能成的希望很大，我很希望能跟着刘总您接着做下去，争取年底前将此网剧开发出来。”她继续表决心，“而且您也知道，我的做事风格，只要我接手了，肯定会把它当成我的亲孩子一样带。”
刘总静静听着，不说一句话。他想不到晓晓会给他来这么一出，明明他把这个球踢出去了，踢给晓晓，没想到晓晓又给踢回来了。
晓晓准备继续输出，还有三点想表达。
第四，自己最了解。《mr white》项目我也一直在往下推进，一直在跟，是对这个项目最熟悉的人，也非常希望能继续推进这个项目。
第五，自己是您的老部下，在营销部您也看到了我的个人能力，见证了我个人的成长，这一年也学了不少电影网剧方面的知识，增长了业务知识，所以有能力来继续跟这个项目；
第六，之前也有成熟的项目经历，《疯魔学院》当时也带到了剧本阶段，所以还是相对比较了解网剧这块的事情。
不提这个老项目还好，提了刘总一肚子气，项目从策划案孵化，一直完成剧本并送上平台，结果人家带着项目直接走了，整个项目给别人做了嫁衣裳。
刘总实在不耐烦了，直接打断晓晓，让她自己来选，到底是自己来带白猫项目，还是“离职”，到此，这层窗户纸终于捅破了。还不就是新领导来了，没法安排晓晓，想找个理由开除她么。
一天下来，晓晓整个头都是晕晕沉沉，为自己的未来感到迷茫，却不知机会正在身后悄悄等待着她。
她曾经的老领导汪海，竟然给她推到了央企。汪海有个朋友薛静，在这个公司做电影策划部总监，汪海让晓晓写了简历，递上去，并教给晓晓了很多面试话术，比如工资怎么谈，把自己的职位改成故事编辑等等。加上薛静的大力举荐，晓晓成功通过面试，工资翻倍，过了几天舒坦日子。但她没想到的，短短5个月后，她的总监薛静就被开除，她随之也被弄走。
谁都知道，央企公司背景硬，总经理也是上面直接下派下来的，四十多岁的一个老女人，三部电影几乎败光1个亿后，项目做得一塌糊涂，她急需替罪羊。晓晓的总监薛静就是那个替罪羊，晓晓就这样被连带了。一夜重回解放前，晓晓又得重新开始了，这下一份工作竟然进入了神神叨叨的一个导演的公司。
面试过程，竟是与导演喝了一下午茶，随后回家试了一稿，就上班了，工资8000，是在陆导那的2倍多。在这，晓晓结识了一个混血富二代，差点开始一段虐缘，但最后晓晓还是在离职之后将这个花花公子给拉黑了。
说到虐恋，晓晓的情路实在坎坷。在与
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