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作小團隊，每個團隊主創以3年紀和2年紀的學生為主。
新入社的同學會分配給這些團隊，讓他們給2、3年紀的學生打下手，鍛鍊技能。所以招新人數就很講究了，向來都是一個蘿蔔一個坑。原1年紀的學生升級變成了2年紀時，團隊空出的缺位就會找新人來填充。
蜇鳴社今年原計劃只招4人，現在卻有5個新人。羅恕自然就是那硬生生插進來的多餘之人。
不過因為蜇鳴社這屆其實是有5個團隊的。這個數字很好的迷惑了外人，讓羅恕的多餘沒有鬧到眾目具瞻的地步。新進人員包括羅恕都沒有注意到這不可說的內幕。
至於為什麼有5個團隊而只招4人，是因為去年出了位大一下學期就能獨立製作漫畫的人才。那便是顧奇越了。在今年招新時她明確表示了不需要助手來給她添亂，所以『蟄鳴社』原計劃是不想給這個團隊添人了。
但當張詠幸被迫收下羅恕後，為了維持表面的光鮮，不讓人懷疑自己的品格。她就必須得避免羅恕出現無處可去或是與其他新人共組的情況。那唯一也是最好的選擇就是讓羅恕跟著顧奇越。
顧奇越是個極理智的人，她這種帶著智商思考問題的行為往往讓普通人覺得她極度冷漠。但一個人的善與否和熱情度全然沒有關係。所以當張詠幸私下一臉苦大仇深地出現在她面前，懇求她暫且收下羅恕時，顧奇越雖然不願，但還是收下了。
顧奇越將這來歷曖昧的羅恕當成買書附贈的原子筆。知道她廉價難用，且當幾日裝飾，閒閒地放著。什麼時候家裡雜亂了，便和其他垃圾一起丟入垃圾桶遠遠扔開。
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