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业逐步扩大，就小码头大队一百来个成年人，都不一定够用。
挣工分也体现了多劳多得的分配原则，在小码头大队你啥都不干，肯定饿不死你，因为你具有小码头大队的社员身份，享受小码头大队的最低生活保障标准。
家家户户都是股东，大队发展越好，经济规模越大，每家每户的分红越多。
每个成年社员越勤劳，干活越多，自己挣钱越多。
韩述苦设计的这三重分配体系，既有作为小码头大队的一员能享受到最低生活保障待遇，又是股东可以分红，自己出力干活还能挣钱。
既体现了大集体的温暖，又提倡多劳多得。
下一步，韩述苦还要推行六十岁退休领退休金，全体社员免费看病，免费上学，免费住房，大病也有补助，残疾人也有补助。
还要建立养老院，小学，幼儿园，休闲娱乐场所，让老有所养，幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、住有所居、弱有所扶真正在小码头大队得到实现。
韩述苦要让小码头大队成为走集体经济的一只领头羊，走农民共同富裕的一个标杆。
最后一个领钱的是韩述苦，倒数第二个是韩永昌，倒数第三个是刘兰英，倒数第四个是韩永秀。
这是韩述苦要求的，他的原话是：“大队干部要做到吃苦在前，享福在后，遇到好处自觉排到最后，不能和群众争抢。”