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卢皎月：？？？
周行训显得比她更困惑，“兵权这种东西，当然要放在关系亲近又够信任的人手上啊。”
他的态度过于理直气壮，话语内容也极具说服力，卢皎月差点被他带跑偏了。
回神才发现两人说的根本不是一个事。
她试图把自己的意思表达得更明白点，“妾并非意指此事，只是陛下以亲疏用人，若是放任无能之人统帅一军、岂非会招来祸患？”
周行训：“怎么会？那些满肚子夸夸其谈的金漆泥人我才看不上呢！而且真有不行早就……”
周行训说到这里突然卡了一下，下意识地瞥了眼卢皎月的神色。
卢皎月本来没有意识到什么，但是被周行训这么一停再一看，立刻意识到他原本后面接着的是什么了。
——‘死了’。
战场是再残酷不过的筛选机器：胜者生、败者死。优胜劣汰的选择性在其中发挥到了极致，失败的人没有再来第一次的机会。
仿佛是被一桶冰水激激灵灵地泼下来，这一瞬间，卢皎月突然有点明白周行训那看起来一点都不靠谱的“胡闹”做风是怎么回事了。
越级擢封？
对手下部将来说，那叫“知遇之恩”。
大肆封赏？
那可是战场，连钱财都不给足，旁人如何替你卖命？
凭个人喜好？
周行训自己就知兵善兵，凡被他看得
上、且有几份欣赏的将士，多半是有一定军事才能在身上。
……
非常之时，行非常之法。
在随时可能送命的战场上，瞬间决断的能力比权衡利弊更重要，对手下将士给出超量的、越过对死亡恐惧的正面反馈，才是正理。
周行训从那句差点脱口而出的“死了”之后，就闭了嘴。他观察了会儿卢皎月的神色，见人好像没什么特别的情绪，才默默松口气。
“差不多就是这样。”他含糊其辞地补了这么一句，就飞快地把这个话题略过去，绕回了一开始的内容：“阿嫦有举荐的人吗？”
卢皎月被问得回神，她这次是真犹豫了。只是裙带关系这事非常微妙，再加上周行训开口就是“同平章事”……
想到后者，卢皎月瞬间冷静下来。
这根本不是裙不裙带的问题了！是周行训开始在朝堂上瞎搞了！
开口就是宰相，他疯了吗？！朝堂可不是战场，没什么外部机制帮他完成将帅筛选。这人这么搞，真的能等到儿子长大成人替他收拾烂摊子吗？！！
卢皎月试图把人拖回正轨：“陛下若是缺可用官员，不若开场策问？”
周行训：“策问？”
卢皎月：“成朝初年曾行此制，将经义或是政事上的问题写于简上，给被举荐的士人命其作答，根据其所做文章划定品级，再分别授予官吏职务。”
算是科举萌芽的一种了，不过范围有限，而且也没有形成非常体系的制度。
周行训：“你是说成初的殿前对策啊？”
他本来想说什么，但是很快就思索着沉默下去，卢皎月能稍许猜到一些他的想法。
科举这项制度，经过后世若干年的验证，已经足以证明它的先进性和优越性，但是在最初的最初，它却只是帝王从世族手上夺取权力的一种有力武器。
世族掌握着官员的评价考核进而掌控了朝堂，皇帝很容易发现就算他杀一人、十人乃至百人，充斥朝堂的仍是世族之人。于是他们转向依靠宗族、外戚、宦官，只是后者中的无论哪一个、都是一柄极度锋利的双刃剑，稍有不慎就是灭国之祸，比如说司马联合司马搞掉司马、比如说古今第一穿越者大圣人
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