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在性别歧视的可能啊。”
凤鸣轻笑一声,冲安娜一伸手,对方便熟练地翻开一份报表递上。她瞟了一眼,一抬手丢到康明面前,“我看了过去五年的新人录用情况,试用期男女性别比例为六比四,而转正后更是高达七比三。而我也仔细分析过他们的各阶段成绩,请问康部长,是什么促使你们在成绩相同,甚至是女性成绩明显优于男性的情况下,做出砍掉女性的决定呢?”
白纸黑字轻飘飘落到康明面前,他的心脏却好像被什么重重砸过似的,掌心竟迅速渗出汗来。
“这个,”他有些尴尬地笑了笑,“具体事务其实是下面的人负责的,这种小细节我是真的不清楚,要不这样,我回去把相关负责人找来?”
凤氏集团此等庞然大物,哪天不是千头万绪的?凤鸣作为最高掌权人日理万机,只管结果,从来不会在意这种小细节,鬼晓得她今儿为什么发疯?
至于为什么,蠢女人,还用问吗?整个社会哪儿不是这样!
女人就该在家待着相夫教子,干什么非要出来跟男人抢活儿干!
“还有,”凤鸣冷笑一声,“公司每年都会根据员工表现进行不同级别的奖励和晋升,这个领域的情况就更令人匪夷所思了,级别越高的奖励和晋升,女性就越少,就在过去三年,集团上下竟无一位高级别的女性员工成功得到晋升!”
康明决定继续装傻,“凤总,您这就是难为我了,具体晋升的判定有专人小组负责,我不过是牵头的啊!”
“哦?”凤鸣面无表情道,“原来竟是我误会你了。”
康明猜不透她的真实意思,一时不敢应答,却听她忽然又道:“既然你那个不清楚,这个管不了,索性也不要管了。”
什么意思?!
不等康明说话,就见凤鸣已经拨了内线,“让肖敏过来见我。”
肖敏就是人力资源部的副部长,入职已经五年了,比康明还大了两岁,为人干练又精明,但一直被康明压在头上。
进门时她只觉得气氛诡异凝重,又见康明少有的脸色青红交加,生怕是他们部门捅了篓子,心中也是忐忑,“凤总?”
正副两位部长站在一起立即就形成了极其强烈的视觉对比:
康明大腹便便,脸上泛油,哪怕衣服整齐也不能掩饰他对自身管理的疏忽,最引人注目的就是眉宇间的高高在上;
而肖敏身材紧致,妆容精细,行走间脊背挺直目视前方,由内而外的透出一股蓬勃的精气神儿。
凤鸣不禁想起昨晚在网上看到的一句话:
“当今华国社会的主要矛盾,就是女性们对自身素质提升的急速推进,和绝大部分男士不思进取自以为是的矛盾……”
感慨万千的凤鸣示意安娜将文件交给她,言简意赅道:“康总说他什么也不知道,什么也管不了,既然如此,倒不好强人所难,下月的招聘由你领头。”
肖敏心头一喜,多年来的憋屈瞬间化为澎湃的热情,几乎将她整个人都点着了!
“是!”
“凤总!”康明急了,这是要免了自己吗?“这不合适!”
“康部长这话说的有趣极了,”安娜笑道,“刚才您一问三不知,又怎么做得来年度招聘这种繁琐的事儿?凤总体谅您,这才让康副部做,您又有什么不满?”
凤鸣没说话,显然安娜的意思就是她的意思。
她安静的坐在有着柔软皮面的办公椅上,表情淡漠,神色从容,正如昔日君临天下。
女帝从来就不是什么喜欢忍辱负重的性子,雷厉风行才是真实写照。既然是自己的班底,自然要牢牢捏在自己掌心才好。
像康明这种阳奉阴违,妄图在她的天下拉小集团、搞国中国的,终
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