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第9章 分配(中) (第2/2页)

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特殊的、受限的专业技术,医疗部确实是最佳的去处。

只不过,医疗部这次的运气稍微好了些,白白赚了两份廉价的、实惠的,遵守一定条约的劳动力。

此时,外勤二局局长--斯特一副欲言又止的样子,最终还是轻轻叹了口气,忍住了想要发声的欲望。

“斯特,你有什么话想说?”

一直默默观察各位亲信的伯特,对方的举动自然瞒不过他的眼睛。

斯特听到自己的老上司话中的关心之语,看了眼圆桌上的几位同事仍然一副事不关己、高高挂起的模样,苦笑了一声。

“伯特阁下,我本不该多言的,是我失礼了。可是,您知道的,近三年来,有关‘冷冻者’的分配问题,外勤二局一个名额都没有。”

“以如今‘特调局’的地位与强势,公司系统培养的精英学员全都争抢着加入他们一局的预备营,照这样下去,用不了多久,说不定我这个二局局长马上就成光杆司令了。”

老部下斯特的话,似乎说到伯特的心里去了,近些年来他的重心集中在了公司内部的势力发展上,在有关“冷冻者”和其他一些人力资源的分配时,优先满足了城卫部、信息管理部等部门的需求,对于外勤部的照顾确实少了些。

但这并不影响到外勤部在他心中的地位,公司内部的势力发展只是他在为日后做出的一些必要的铺排,可外勤部却牵扯到有关“感染者”、“异种”等危及人类生存的重要因素。

公司未来的发展势必不能仅仅局限于一座11号地下城,面对废土上的其他敌对的、陌生的势力,除了城卫部的保卫工作外,类似于像外勤部这种能执行高难度的精英小队,确实是一股不容忽视的力量。

“斯特长官,我记得,你们‘路况规划与平障局’不是拥有4支独立的精英小队吗?这不是比他们‘特殊事务调查局’还要多两支?”

余洪白在“万青霉素”公司内部虽然已经拥有了一定的地位和权限,可两个部门之间的差异仍然是存在的。关于外勤部中两个所属不同使命和任务的“特调局”和“规划局”,他了解到的仅仅是表面上的差距,核心资料知之甚少,这是在合理范围内的。

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