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譬如时间管理观念，往大了去说就是人生规划。
陆迟曾见过许多优秀出彩的人，而那些人的成功是必然的。
他们往往在大学时期甚至中学时段就制定了详细的人生规划，并向其一步一个脚印的靠拢。
而大多数人包括陆迟自己，直到高考前夕，或许连报哪个专业都还没想好。
再就是有关传统教育上的利弊，着重阐述了大班和小班的差异。
小班的教学模式有利于发掘学生潜在的能力，但大班的学习氛围往往更好，潜移默化之下的一荣俱荣，自发形成的攀比心。
传统学校最大的弊端就是不能面面俱到，总有些水平参差不齐的学生。
讲到最后，陆迟甚至建议易长安单独开一门心理辅导课程，聘请一些相关专业人士。
许多不尽人意的分数背后往往都潜藏着一些原因，例如错误的学习方法，来自老师父母的压力。
而学生们的心理状态，显然更加值得重视。
“每人皆有所长，如何去挖掘出每个学生身上的成就感，就看你的了。”
一顿，陆迟笑笑，“当然了，我也只是纸上谈兵。”
话都会说，但不是每个人都能一步一个脚印去做。
易长安一直很认真的在听，这些话也让他受益匪浅。
至于师资这方面......
陆迟想了下，好心提醒。
“你怎么不去找林月芸帮忙？她是开大教授，手上的人脉资源肯定不少。”
话毕，他别过头瞥了眼一言不发的陆冬楠。
在他看来，这么好的人脉关系不合理利用太浪费了。
例如易长安去卖个惨什么的，相信林月芸一心软没准就答应帮忙了。
脸皮厚也是一门学问，难的是怎么厚出成效，自成一派。
何况只要能开出妥善的薪资，也不算坑了林月芸。
对于易长安来讲，眼下最重要的就是教育企业的制度完善，不可或缺的师资力量，其次就是想办法把名气打出去。
思绪走到这里，陆迟随口问，“你现在每个月能挣多少？”
那么多的学生，除了每个月的必要开支，起码也该挣个好几万吧。
半响，易长安默默垂下头，憋红了脸。
“不收钱的......”
其实这就是他每况愈下的缘由，半年多来一毛没挣到，甚至还欠了一屁股债。
陆迟脑中还在谋划着，下意识点头，“嗯，那还挺多的。”
呸。
很快反应过来，一脸的不敢置信，“你再说一遍？”
易长安只是默默垂下头，恨不得找个地方埋起来。
陆迟一时语噎，不知该说什么。
好一个大慈善家！
如若不是这么个活生生的人就站在他眼前，是怎么也不会信世上真有这种人存在。
如此行径，只能用冤大头这个词来概括。
事实上，在先前易长安那番激动人心的演讲时，于陆迟心里就已经有了打算。
没人能对这么一颗赤子之心熟视无睹。
“易老哥，这样......”
话还未说完，就被一道突兀的声音打断。
“你们这儿谁负责？”
是两个穿着警察制服的人。
......
在去警局的路上，易长安一一坦白。
陆迟没多说什么，早该想到的。
很简单，易长安并不符合办学条件。
相关手续并未办理齐全，场地，教育局的相关备案，消防许可证等等都没经过有关部门的通过。
即
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