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第32章 锻工车间挖人 (第2/2页)

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在小冯之上。

更难得的是,今天是李有旭第一次接触锻工这份工作。

头一次工作就干的这么出色,认真干个三五年还得了?

这是刘海中见过最有天分的人。

他认为李有旭只要认真踏实干早晚得升八级锻工。

如果李有旭前途一片光明的话,他作为引路人,他是不是有一份发掘人才的功劳呢?

这对于想干出成绩升官的他来说算是一份业绩了。

袁主任听了刘海中的话,看李有旭的时候眉毛高高扬起来,显得有几分惊讶。

“刘师傅,你们再做几个毛坯件让我看看。”

袁主任不太敢相信。

他在锻工车间待了这么多年,见过一些天分特别高的工人。

那些人来锻工车间后待了几天就上手,一两个月就具备了一级锻工的水平。

干了一两年参加考核由于表现实在太出色,厂领导开会决定破格提拔,一次提升两三个等级的他一样见过。

这些人已经算是天才了。

但刘海中的描述明显比他以往见到的天才更加离谱!

刚开始干锻工的活儿就比干了两年的小冯出色。

如果刘海中的话属实,这属实是老天爷把饭强行塞进肚子里,天生当好锻工的料。

刘海中振臂一挥,五六个锻工合作协调,利用锻打机器一连锻打三个合格的大毛坯金属件。

这回李有旭没有任何人带,一个人承担一个位置的工作,表现依旧出色。

不敢说媲美锻工师傅,但跟那些干了三四年、四五年的老手锻工相比毫不逊色。

这对于一个初次接触锻工这份工作的人来说已经很逆天了。

“李有旭同志是吧,有没有兴趣来锻工车间当锻工呢?

只要你点头就行了,你点头了,你们车间主任那边的工作我会去做。

就跟刚刚刘师傅说的一样,你有这技术就不需要熬年限了,我帮你申请,让你直接参加考核。”

袁主任看李有旭的眼神里都含着笑意。

这种天分极高的锻工天才肯定得拉拢到锻工车间啊。

就像刚刚刘海中说的,以李有旭的天赋再干个三五年升个五六级可能问题不大。

干个十年以上,八级锻工都是有可能的。

整个轧钢厂一万多人,八级工的数量比车间中层干部的数量都少很多。

如果能培养出一个稀有的八级工,那不是显得他这个车间主任领导有方吗?

看到刘海中和袁主任都已经向李有旭递出了橄榄枝,刘成暗叫不好!

锻工车间的人实在不讲武德,李有旭是暂时来锻工车间帮忙的,刘海中和袁主任却打着把李有旭永远留在锻工车间的算盘。

如果李有旭真被挖走了,那他们钳工车间岂不是要少一个未来的栋梁之材?

不行,他得找田勇毅商量一下,可不能让锻工车间把人抢走了。

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