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实现了一键登录，就是利用星宇的oo账号，可以不用注册账号密码，直接登录网站的方式。这样可以省去用户很多注册的时间。他们登录后，如果要发送信息什么的，可以设置一个发送等级，要输入一些身份验证的内容，达到一定等级，能提高企事业招聘单位对他们的信息认可度。”
陈宇说了一下一键登录的大概意思，这是陈宇旗下的互联网公司联合的登录方式，现在也慢慢的开始被其他一些同行所接受。一键登录并不收集这些网站的信息，只是利用星宇oo可以更方便的去记忆密码和注册。
陈宇的话语，顿时让陈嘉老脸一红。他道：“陈总，我这几天就去弄，争取这次升级，把这个一键登录也用上去。“
陈宇所倡导的一键登录，倒是让星宇oo的注册量大增，主要体现在校内网和联众上面，当然，如果能在招聘网站上也实现一键登录，那将再次为星宇带来可观的注册量。
就连现在的阿里也用上了星宇的一键登录，以后阿里如果做海外版，还可以使用星宇qq的一键登录，到时候只要统一一下oo和qq的聊天转化就可以了。
另外，这次来无忧招聘视察，主要是因为无忧对于网络推广的忽视，于是他又和陈嘉好好的聊了一下重视网络推广的覆盖，让陈嘉把广告投放到网易，搜狐等其他互联网网站上，不要老是依靠线下的地推模式。
两人在办公室一直聊到深夜，顺便把收购英才网和智联网的大概方案定了下来。
英才网和智联现在都是主要做线下招聘，和以前的无忧招聘一样，利用杂志媒体做推广，两家公司招聘的对象稍有不同。英才网主要针对国企，智联则针对私企。
按照规模，陈嘉大概做了一个预测，英才网和智联的估价大概在1000万左右，并不高。主要的问题在于对方愿不愿意接受收购或者投资。
谈判需要技巧，两人围绕着如何说服对方接受投资而聊了好久。陈宇的首选是收购而不是入股，当然，在收购后，必然的要让出一部分股份给到愿意留任的公司团队，这也相当于一份股权激励。
到晚上11点多，见时间不早了，陈嘉才拍拍脑袋，让陈宇早点去酒店休息。
隔天，陈宇再次来到无忧招聘，找到早已在办公室等候他的陈嘉，又开始聊起无忧的发展来。至于申海市，陈宇此次已经没有打算去闲逛了，申海的房地产也只得投资，不过陈宇决定等过完年后，让老游他们过来瞧瞧处理了。
和陈嘉谈过后，陈宇让陈嘉在年前试探的和英才网以及智联先透露一下口风，以声东击西的方式，分别和两家谈，告诉他们自己打算只收购其中一家，这样，或许谈判会顺利一些。
如果商谈顺利，明年年初就开始启动收购流程。如果遇挫，则另外再想其他办法，务必最少收购一家，最低也得达成入股协议，换来信息的共享。
陈宇的飞机是下午4点半，到2点左右，陈宇才和陈嘉告辞，坐上对方安排的专车，前往机场。
为时6天的行程，确定了旗下电子商务，游戏，招聘这三家公司未来几年内的发展方向，陈宇也结束此次长江三角洲之行，开始返回粤东