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第53章 高级人才来了 (第3/3页)

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猜测现在注

册人数应该已经突破几一万人,未来它可

能会要求同时承受几十上百万人在线,我

想我能帮你解决这些问题。\\\"

陈宇一笑,站了起来,伸手朝两人道:\\\"那就欢迎两位加入星宇oo,具体的要

求,我会安排人事经理和你们谈,但我想

,星宇会让你们满意的。“

曾李青和张志东没想到交谈这么快就

定下来了,难道不应该了解一下自己的经

历以及能力,不做做测试,不谈谈待遇吗

?不过既然陈宇这么说,他们也连忙站

起来道:\\\"那就麻烦李总安排了。\\\"

随后,陈宇把郝静叫了进来,让她

和两人谈待遇的问题,他则坐在一边听着

”两位,我们对两位的薪资待遇暂定是

3000元的底薪,五险一金及奖金另算。另

外,星宇oo会拿出百分之10作为股权激励

,参与年底分红。“黄静之前就已经被陈宇交代了一番,故而此刻拿出来的条款都

是现成的。郝静把合同放在两人面前,让

他们自己看。

曾李青和张志东两人看着合同,也是

一阵惊喜,虽然他们不是奔着100万年薪来的,但是此刻星宇科技给的工资,可是比

他们之前的工资要高了一倍。而且,还有

期权池可以分享。

看了看合同上的职位,曾李青是运营

副总监的职位,而张志东则是技术部副总

监。

这些职位也是陈宇根据两人的经验

来安排的,曾李青在深海市数据通信局工作,熟悉中国互联网及电信行业。而张志东则是华工大计算机应用及系统架构硕工学位,在星宇科技里面已经算是学位最高的了。

至于给他们总监前面加一个副职,也

是给他们一点压力。两人不可能一进来就

是总监,只能一步步的去巩固他们现在的职位,然后出现突破的时候,才有可能名正言顺的拿到职位。

合同上所有的东西都写得清清楚楚

甚至包含了竞业限制条款及商业保密条款

,两人对这些一扫而过,没太重视。因为他们都懂这些,一家科技公司肯定会有这些东西的。

曾李青朝张志东点了点头,示意他没

问题,随后张志东也点了点头,于是两人

都签下了合同。

看着两人落笔,陈宇再次站起来道

:“欢迎两位加入星宇,以后这里就是两位的家了。\\\"

曾李青笑看着这个年龄看起来比自己

小的陈总,谦虚的说道:“陈总,以后我们

就是你手下的兵了,还希望你多多给予建议。”

\\\"哈哈,大家一起努力。“说道这,

陈宇又道:\\\"两位,今晚就不给两位搞接待席了,我们今天在中大里面有活动,晚上的住宿我已经安排好了,待会也会有人来领两位过去看。\\\"

”行,那就听凭陈总安排了。\\\"签了合同

,曾李青两人也就放开了,自然不会拒绝。

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