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第九十五章 绩效考核 (第2/2页)

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,他都要敲打敲打一番。

现在不用了,让他们都知道知道,京城如今是什么样的规矩。

“你小子就不怕世子砍了你?”朱佑樘问道。

“怕啊,但这是一件正确事,捕快敢去做,我为什么不能?”

方羽其实巴不得,宁王本就和他有仇,如果朱拱栎敢动他,他就敢让朱拱栎走不出京城。

杀不了宁王,杀他儿子过过瘾也挺好,可惜他儿子还是有点脑子的,分得清这是在哪。

“我有个问题,你制定的条件过于苛刻,为什么五城兵马司的人还会坚决的执行?”

“绩效考核。”

“什么意思?”

“就是每个月都有任务指标,每个小队一个月要完成指定的任务,完成的会发放正常发放薪水,未完成的就相应的扣除薪水,如果超额完成,会有奖励,垫底的就扣光整月俸禄。”

方羽这个办法便是后世的经验,在这种压力的驱使下,没有人会偷懒,甚至还抢着干。

“这个法子妙啊,你是怎么想出来的?”

“这不是有脑子就行吗?”

“我……”

噗。

刘健憋不住了,不厚道的笑了出来,搞得朱佑樘很郁闷,这小子怎么好像在骂人呢?

可是这个绩效考核确实非常实用,每个衙门都能用得上啊,要是普及下去,这办事效率肯定事倍功半。

嗯,朕得好好想想,就不跟这小子计较了。

三人逛着逛着,就来到了这新成立的大明东风邮局。

一般官家衙门,居然都会放在一条大街上,但这东风邮局就不一样,它建在长安大街这种闹市。

这一看就知道是方羽的主意,东风邮局一开张,就引来了无数的顾客。

一是价格真的便宜,二是官家衙门总要捧捧场。

这几天便是门庭若市,店里的人根本忙不过来。

“小子,我有点想不通,你这寄信才两文钱,还代写,这一日的纸墨钱都不够。”

“一个人两文,如果有一万个人呢,那就是二十两!”

“可是,二十两也不够啊!”

“我指的是一城二十两,大明有多少城池,就有多少个二十两,而且,这只是一日,如果按月呢?”

“这......”

这朱佑樘算不来,京城人口有八十万,这二十两是按每日有一万人寄信算的。

这个年代写一封寄一封信是很麻烦的,花的钱也多,普通百姓要想给远方的亲朋好友联系,一般都是给钱,让去那个地方的人带口信。

而这个口信什么时候能带到还不一定,如今不一样了,东风邮局在每个城市都有分局。

送信的时间固定,联系就方便多了,一方便,写信的人就多了,每天几千封上万封很正常。

大明幅员辽阔,一天赚个几千两不是问题,一个月下来几万两,一年下来几十万两,而且这还只是送信的收入。

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