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散会后，安如见将分管财务和分管设备的副院长留下来，再次征求他们的意见。
“我知道，这个方案做得有点大，甚至是超前的。”安如见诚恳地说，“我也知道医院财务状况，确实没钱。请两位留下来，目的就是一起想办法。”
“医院到了生死存亡的关键时刻，作为分管财务的副院长，我当然希望医院能早日走出困境。有些观点，希望安院长不要介意。”
“当然，我们的决策要谨慎，但是想法一定要大胆。”安如见鼓励两个副院长说，“我不喜欢瞻前顾后、畏首畏尾。”
安如见这些掏心窝子的话，感动了两人。
“作为司亨医院的一员，应该为医院的发展着想，也应该有正确的荣辱观，我是分管设备的副院长，非常急切希望医院引进高端设备，彻底改变医院被动的局面。”
“我了解了一些情况，骨外科因为没有设备，很多病人送来了，又转院了，眼睁睁看着病人转走，我心里难受呀！”安如见说，“很多手术，我在竣肃医院做得非常顺畅了，可是，回司亨医院以后，一台都没做过。”
安如见停了一下，整理激动的心情，又语气沉重地说：“病人到医院来了又转走了，其实是把自己碗里的饭送给别人吃。我们现在只能眼睁睁看着别的医院吃我们碗里的饭。甚至有时候，我们还要求着人家帮我们把饭吃完，哪怕我们本来就很饿，本来就没饭吃。”
安如见发展医院的急迫心情，感染了两名副院长。分管财务的副院长说：“我再咨询一下，看看是否有其他合法合规的方式，将这些设备买回来。”
安如见说：“合法合规，清正廉洁，这是底线。曾国藩的八本理论中有一条，居官以不要钱为本，希望我们共勉！”
两个副院长对视一眼。
“肯定有人以为我抛出这些设备清单，有自己个人的打算，想在里面捞一把，我看没有必要。如果为了钱，我就不回司亨医院来了！在竣肃医院，我的年薪是司亨医院的十倍，”安如见说，“加上我妻子的家庭背景，你们也知道，我是不缺钱的。”
分管财务的副院长刚从基层上来，经安如见这么说，恍然大悟。他就是那个以为安如见有私心的人。没想到，安如见家族背景如此深厚，他为自己的想法感到汗颜。
他说：“做人做事没有私心，才能克服更大的困难，我相信安院长能带领司亨医院走出困境，追上市中心医院和市人民医院。”
安如见点点头，说：“咱们共勉！一起想办法，带领医院走出困境！你们有没有信心？”
“有！”
“当然有！不但要走出困境，还会走向辉煌！”
“好！咱们同甘共苦，上下齐心，想方设法将司亨医院搞上去！”
三双手紧紧叠在一起，爽朗的笑声从会议室传了出去，大家仿佛看到司亨医院辉煌的明天！