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第95章 新的 (第1/4页)

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祭礼当日一切进行的很顺利,宴过作罢已是深夜,各自归家休息,

廿一童烜召集长老及全部嫡系在议事厅开家族内部年会。童烜坐在主位,他的两侧分别落座三位长老,童翼带着童樾兄妹俩坐在左侧挨着长老,其余嫡系各家最高本分长辈坐在右侧长老身边,嫡系成年小辈坐在后排自家长辈身后。人到齐后,大门被童影和童时关上,两人带人守在门口等候族长吩咐。

童烜:“今天召集各位想公布几个决定。”

其一,集团将坐在海市成立一家涉及服饰珠宝的公司,承接高端服装首饰手工定制,族中有手艺的绣娘,首饰工匠作为主要员工入职子公司,布艺染坊依旧留在族地,这部分人兼顾照顾族里幼童老人。童熙任助理参与珠宝首饰项目运营,辅助童訫管理。

其二:鼎丰茶庄将整合家族茶叶资源,成立自主品牌分公司,更名为鼎丰公司,重新备案商标,申遗茶道。开拓高端消费海内外市场,总公司设在海市,各旗下门店由新成立分公司统一管理。新公司管理人员由整合后的现任个茶庄管理人员推举提交名单,人员我亲自审定,童齐作为项目助理参与项目。

其三:明年集团会承接新的国际项目,吸纳新员工,人选优先从家族新一辈年轻人中选择,入基层各项目实习,岗位视专业能力核定。

其四:明年5月正式启动物流园项目,来年3月开始进入准备期,各岗位员工招聘优先从家族员工中选择。物流园由童禹统一管理,所有子公司统一由集团总部项目部统一管辖。

新设各公司设立独立财务运营,每个月向总公司汇报。明年我不会常驻集团,我不在期间集团一应事务交由童樾全权处理无需向我复议。长老们明日召开家族会议,通知所有族人,外出人员自行决定,若有任何问题这几天随时向我汇报,人员名单在我回海市前拟定下发,出发日期定在3月。留在族里的老人由族里统一照顾或者由家人自行安排。年龄太小的孩子留给老人带,在族里学堂启蒙。适学年龄的送出去上学,寒暑假送回族里。学校问题我会安排。外出人员一切待遇由各公司负责,可携带家眷外出工作,岗位视工作能力安排,公司可提供免费住宿。若想单独安置,公司会出部分安置费。

后天我要亲自见各茶庄茶山的负责人,针对整个茶叶产业的详细情况统一汇报。长老提前通知各负责人提交详细纸质材料。明天童樾、童訫、童禹、童齐各自带人跟随长老一起参加家族会议。各项目人员名单各负责人自行汇总,最后的汇总名单上报给我。

待童烜公布完自己的决定,场下众人各自讨论着。大家脸上都洋溢着一份喜悦,尤其是年轻人们格外兴奋都露出跃跃欲试的表情,童烜端着茶杯慢慢细品将众人表情尽收眼底。

天行长老率先开口:“族长的安排我们坚决配合,剩下的工作由我们执行,各种细节我们会处理好。 ”

童烜:“ 辛苦长老了,其他人先散了下去准备,长老和二叔留下。”

其他人听命快速退出会议室。待会议室只剩下几人童烜下了主位坐到童翼身边,这才开口道:“ 我留你们只说一件事。这两年我经历的事你们知道的最详细,我的身份你们也最清楚。我的身边确实有两队护卫,由于这两年的意外,我留下一队在别墅跟着阿樾他们,另一队在外执行任务。二叔身边只有一队护卫。二叔身边的护卫不变动,别墅的护卫换一批驻守,两支小队明年我有新的安排他们原本也是属于我身边的隐秘力量。我出门在外随行的护卫力量需要增加他们是最好的人选。新的护卫人选你们有何想法。”

金长老:“ 族长这些年家族培养的后备力量还有两支,虽然他们自身武功不弱,但他们没有经历过困苦环境,还需要历练。现在我们面临的外部环境复杂,这些年轻的

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