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力和时间，通过创造性的工作，去改变那些可以改变的现实。
例如，某个团队的文化建设，让团队以和睦和谐、自由民主、平等协商的精神，最大限度激发团队每个成员的自信和责任意识，自觉学习，勤奋工作，实现共赢共富。
我要说：在生活的所有方面，都践行“民主协商”的原则，凡事对话，凡是兼听而明，凡事群策群力，凡事征求反对意见，凡事听取一线人员的声音，尽一切可能给予大家充分发表意见和建议的机会。然后把这个生活中养成的好习惯，推广到工作中、团队中。
这就是升级。
给予每个人自由表达意见和建议的机会，这是解决一切问题和争端的必由之路。
对于今天的人类，“专制独裁”的做事方式、管人方式是限制人尽其才，限制物尽其用的。
如果今天谁还想要采用专制独裁的做事方式，那么，注定是走不远的，也注定是要遇到越来越多的反对者，也是不可能取得好功绩的。