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十几件案件，遇到会审某个案件时，必须迅速切换大脑里的“信息处理器”、唤醒另外的“记忆内存”。
二组虽然每天都会收到新的通报，每天进入北平的境外人员也很多，但驻海关公安机关的通报是通过电报发送的、所以要尽量精简，他们会剔除不可能是间谍和特务、或是多次入境者的名单，这部分人员中、有的是不会进入蓝色名单的、也有早在蓝色名单中的多次入境者，这就是各公安分局可能出现麻痹思想的原因。
间谍、特务第一次入境也许只是来探路的，试探一下他自己在大陆是否会有危险，敌特和间谍只有在自己觉得安全的情况下，才敢从事间谍、或是破坏活动，而他们第二次、第三次入境时，海关那边就不会再通报给各地、除非他更换了目的地。
海关那边每周会有一个绝密的包裹寄给市局，二组会对多次入境的人、进行统计和分析，对可能存疑的人、会再次通知各分局注意。
二组除了任道远，只有戴着高度眼镜的老刘、已经谢顶的大李，他们已经习惯了自己的工作，任道远暂时还不熟悉这个工作的流程，所以他没打扰老刘、大李的工作，而是自己坐到一旁、学习郑股长他们集体编撰、手写的一本《工作手册》。
《工作手册》中既有各项工作的原则、方法、流程、注意要点，也有成功、或失败的总结，任道远虽然不能算是“过目不忘”，可也在第二天就把它看完、并烂熟于心了。
《工作手册》中，最后一个“失败的”案例，就是郑股长把查尔斯列入黑名单那件事了，郑股长把自己定性为“神经过敏”，仅仅因为同名同姓就把查尔斯列入了黑名单。
这让任道远感到十分好奇，他调阅了针对查尔斯的调查报告，想看看事情会不会真的只是“神经过敏”，因为虽然接触的时间很短，但任道远对郑股长的能力毫不怀疑，能编写出那本《工作手册》，相当于独创了一套“纸上谈兵”的破案理论，并经历了实战检验、是行之有效破案的手段之一。
任道远坐回自己的办公桌，把那份档案取了出来，准备用旁观者的眼光、来审视一下对查尔斯的调查报告……