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第39章 未来规划 (第2/4页)

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方雨晴听后,便表示自己没有问题了,轮到彭雪,此时彭雪说道:“老板,人事工作复杂,而且多变,所以我现在需要人手,如果想要我招人,我必须保证自己这边的人手足够,有些高级人才我们必须要调查清楚的”

张元星想了一会,说道:“彭总,这样,我们集团公司人事和财务使用垂直管理,也就是说所有分公司的人事和财务都使用垂直管理模式,这样,你就可以把下属公司的所有人事进行抽调,在公司人事稳定的时候,只留一个管理层和几名同事,当发生人事变化的时候,总部可以派人到地方,在经过多方考证后,然后在和分公司管理者商议,确定人事工作,一般分公司提议的人才总部不会干涉,但是分公司副总以上的必须由总部考核决定,你认为这种模式怎么样”

彭雪皱着眉头,思考着这种方式,这种模式确实适合公司现在的形势,但是这样的话,自己的工作量就大了很多,同时自己的权利也大了很多,自己还可以保证,但是这对公司未来发展有些不利。

彭雪说道:“老板,现在确实适合现在的形势,但是你不觉得我的权力过大了吗?而且要是形成这种制度,等我走了或者接任我的人,必须是老板的心腹才行,不然很容易对公司造成不利”

张元星笑着说道:“彭总,既然我信任你,就不会担心,至于后面的问题,我到那时都已经毕业了,我就可以从新调整,公司的发展又不是一成不变的,随时都要跟着社会的发展而变化”

彭雪想了想,说道:“我还是认为不妥,权利这东西只有尝过了,就很难放下,所以我认为还是由分公司继续管理,我们紧抓管理层就好,至于这一段时间,忙就忙点吧,实在不行我在招点人”

张元星无所谓道:“那行吧,你是专业的,你看着办”

然后对姜柔说道:“姜总监,财务的工作必须垂直管理,你要负责将人派往各个分公司,至于现在的人,你可以不动,但是必须要做到总部了解分公司的一切财务工作,同时做好监督检查工作,我是有钱,但是也不愿意让别人来贪,知道了吗,财务人员要是不够,你就和彭总商量,招聘一些”

姜柔说道:“好的,老板,我会执行下去的”

张元星看说的差不多了,然后就问道:“你们现在还有什么问题,现在提出来,我们一起解决,等我上学了,只好周末来解决了”

三人都摇了摇头,张元星便准备结束这次会议,这时,方雨晴突然说道:“哦,对了老板,你让我采购的三台光刻机已经到岸了,现在就等着将设备运到工厂和安装了”

听到这个消息,张元星就皱起了眉,现在中元科技公司还没有组建完成,这四个厂还在完成以前的订单,只有全部完成,这四个工厂才会进入整合模式。

在思考了好一会,张元星便说道:“把设备送到芯片制造厂,让他们建造一个高标准的厂房,放置这三台设备”

方雨晴点了点头说道:“好的,老板”

已经说道这了,张元星便继续说道:“彭总,中元科技尽快组建起来,其中以芯片厂作为总部,到时我会去看一看的”

彭雪干脆的说道:“好的,老板,我会尽快将这家公司组建好的,到时候我会给您汇报”

张元星点了点头,说道:“好,我就静候你们的佳音了”

在送三人走后,张元星便对回来的陈若秋说道:“你把秘书团队的所有人喊来,我有话对你们说”

陈若秋刚回来,还没喘口气,就来到了旁边的办公室,把所有秘书叫到了张元星的办公室。

张元星看到人已经到齐了,就对几人说道:“我的实际情况彭总给你们说了吗?”

几人都摇摇头,便是不知道。

张元星便对几人说道

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