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纯的问题，而是一种对未来的思考。“你见过的脑力激荡，就像一个人在地上走路，但实际上，他的脑子里却有一种念头，那就是翱翔九霄的神龙，他不需要一日三餐，他要的是天上的雨水。”
“啊?”陈小北一愣。
李治大吃一惊，差点没把嘴巴给瞪出来。
这种形容实在是过于夸大，犹如天上的骄阳与萤火虫的区别，若是李诚凡说的是事实，他刚才所见的“头脑风暴”连“头脑风暴”的百分之一都不到。
“仙师请讲。”
李诚凡道：“很容易，身为负责人，你要去帮助那些官员认可他们所发现的问题的答案，还要去寻找自己想要的东西和目的，再向你的长官请示，让他们充分利用自己的智慧，来帮助你完成任务。”
原来如此。
难怪。
李治如听茅塞顿开，突然醒悟过来，自己以前的所作所为，不对，是作为一个皇子，他从来没有这么干过。
官吏不足的问题，应该由他提出，由他们自己去解决，而不是让他们自己提出，自己去解决。
这还只是表面上的，至于太子会怎么做，
这就是仙师的智慧。
他现在最迫切的事情，就是弄清楚东宫未来的发展方向，想要达到什么程度，需要培养什么，然后，东宫的官员们，齐心协力，达成自己的目的。
这就是所谓的“头脑风暴”。
“头脑风暴”，在未来的很多次会议中，都是用来交流的。
在未来，这是一柄双刃之兵。如果用的好，那就是“群策群力”，如果用错了，那就是“内讧争吵”了。大部分公司和领袖都没有足够的实力去管理，所以被许多公司抛弃，甚至连在国家的门口都找不到。
这是由于“头脑风暴”会让雇员产生自满心理。我提出这个建议，你堂堂一个大老板，竟然还能点点头，这说明你很一般啊，我能不能跟你一样？
这样的话，他们就不是一个雇员了，更像一个老板了。领袖们也难以建立其自身的权力。最大的影响就是，公司会因为没有领袖而分裂。