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导体芯片研发，需要经过研发、应用研究、中试、生产环节。郝强对于招聘的两位大将，有不同的定位。
先是找苏从文过来谈话，“苏先生！根据我得到的消息，德仪业务准备战略性调整，部分业务会剥离出售，您以前曾是德仪高管，我希望由你负责收购德仪相关业务。并负责在德仪附近建新址，也有利于相关收购业务的原有团队稳定。”
“哦！是听说有些这方面的传言，我后来没有深究过！郝总，不知道您的收购意向是什么业务？”苏从文入职谈的时候，就已经得知会派驻德州收购德仪业务。能回到老东家，作为收购者出现，苏从文觉得似乎很能扬眉吐气，所以欣然接受。
“据可靠消息，安吉伯要出任德州仪器cEo，现在的业务很杂，可能会收缩到核心业务，国防、软件、印表机、检测仪器、笔记本电脑和dRAm事业部都有可能被出售。”郝强也不知道具体德仪调整时间表，反正印象中就这两年，笔记本电脑业务卖给了宏基，这次提前下手，合适的业务郝强都想买下来。
“国防、软件、印表机就算了，我对于检测仪器、笔记本电脑和dRAm事业部都有兴趣，只要对方有意向出售，都可以谈！具体收购业务黄总团队会协助你完成。”郝强看向黄浔显，“好的，郝总！我们贝克曼投资马上派人随着苏先生过去接洽。”
“嗯，现在只是先接触，意向明确再派团队，你可以先派一个人协助苏先生选址和注册建新的研发生产基地！苏先生人脉熟悉，地头也熟悉，现在时机也正好，天时地利人和兼备，这项工作就由苏先生全权负责！”郝强强调好主次关系，免得扯皮内耗，“苏先生！笔记本电脑和dRAm两项业务我们势在必得！收购下来的业务就由你来统管。”
苏从文当然意识到，也就是说收购多少就管理多少，权利大小全凭自己的能力去争取！“好的！郝总，我一定尽力争取！”
“我们做两手准备，自己新建dRAm部门，可以考虑先挖人。不要等对方卖我们才开始做，也许通过挖人，我们自己就能组建团队，还可以节约钱。”郝强可不想一直等着。“好的！郝总。我马上过去着手准备！”
“好，笔记本电脑业务可以等着购买。那我就预祝苏先生马到成功！有消息及时沟通。每周工作进展发我电子邮箱！”郝强站起来，与苏从文握手。送他出门，并叮嘱汇报工作的要求。
德克萨斯州具有更低廉的经营成本和更好的营商环境。是全美九个不收取所得税（ine tax）的州之一。郝强早就有意学习德仪在德州建生产基地，收购德仪业务后，如果迁移走，团队人员至少流失大半。现在派苏从文这个原德仪高管去当地稳定团队，应该能做到最大限度消化相关业务，平稳交接过来。
除了税收优惠，德州便宜的房价和方便的基础设施也是优势。相比于地价高昂、人口密集的美国东西海岸，德州位于美国南部，面积居全美第二。称得上地大物博，而且工业基础良好，化工、能源等产业历史悠久。
随后郝强和方近谈话安排工作，“方总！欢迎加入我们，你关于创新管理的想法我很赞赏，也期待你按照自己的设想，能建立起一个一流研发中心，作为研发中心负责人，对于团队的人力资源需求，你尽管提出来，我们研发中心可以高于常规薪酬标准去招聘。”郝强先给他吃个定心丸。
“好的！郝总！我会尽快建立研发团队，不知道我们初期按照多大规模组建？”方近拿不准公司实力。
“我们的目标是建立起一个业内领先的研发中心，对标英特尔和Amd，应龙科技北美研发中心虽然初建，但是资金不用担心，我们很充足！研发中心的部门与组织架构都由你来定，今年研发中心人员200人到300人规模进行筹划。你可以尽展抱
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