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，虽然咱们公司小，但这个叶明植一上来就当总经理，是不是有点太抬举他了”。
赵荣华对于李明友的安排一直都不满，所有人都知道这个位置应该是他的，但为了管理员工，不得已才找了这个从部队出来的军官。
而几乎所有人对叶明植的期望，就是能把员工管成孙子，说是总经理其实也就是监工，或者保安队长罢了。
“老赵说得对，这个叶明植来了有三天了，怎么还不工作”。
彭禹似乎对他也有不满，可能是因为昨天叶明植没有上前帮忙，让他觉得这个人跟他们不是一路的。
“他已经开始做了，很快就有结果了”。
李明友虽然替叶明植解释，但他心里也是没底，他这段时间在网上看了其他公司的军事化管理，似乎每天都要领着员工跑五公里，然后宣言宣誓，然后给他们制定赏罚制度，只要犯错就罚款。
他觉得这种方案挺不错的，但就不明白叶明植为什么不同意。
就这样，李明友等人满怀期待地过了整整一个月。
这一个月，叶明植再也没有出现，每天开着车早出晚归，谁也不知道他在做什么，这让所有人都对他十分不满，就连高岚都是如此。
又过了几天，彭禹领着几人气冲冲地来到了李明友办公室。
“老李，不是我说，这个叶明植现在到底做什么？不要忘了我们找他的初衷”。
“没错，李总，现在公司情况很严峻，没订单没业务，工资可能随时发不出来，上次的事情难道还想再次发生么？”
赵荣华大声抱怨，似乎想要点醒眼前这位董事长，更想借此机会让他辞退叶明植，把位置让给他。
就连高岚也抱怨道：“李总，我相信你的眼光，也相信叶总身为优秀的军官，军事能力没得说，但他现在做的事情跟我们期望的大大相反，甚至我们都不知道他在做什么”。
李明友知道众人的意思，今天要的就是一个说法，如果不能让他们信服，可能没等下面员工造反，自己人先反了。
他笑着把众人一一请到沙发上，为他们各自倒了杯茶，并且给彭禹等几人点上了烟，看到众人渐渐平静后才解释道：“大家的心情我都能理解，这个公司不仅是我的，也是你们的，它如同我们的孩子一样，倾注了我们此生最后的心血，但我希望大家能相信叶总，他会做到的”。
赵荣华和彭禹听到李明友再一次为叶明植开脱，心底的不甘顿时涌上心头，愤怒战胜了理智。
就在二人爆发时，客服部总监吴涛快速站起身，挡在了他们身前，声音急促而又平和地问道：“李总，你透个底，你到底看上他哪了？他有什么值得你托付的？”
“对，就是，他有什么好的，屁大的年纪能懂什么”。
彭禹见到吴涛先一步发问，刚刚爆发的怒火也就消失了，跟着吴涛逼问李明友。
李明友叹了口气，起身从抽屉里拿出简历，扔到了茶几上。
“叶明植十几岁当兵，三年时间获得了三次三等功两次二等功，想想这是什么概念，很多人当兵一场，可能连一个都没有”。
众人接过资料相互传看，听到李明友的话又重新看着他的奖状，认真思考起来。
“能代表什么？”
彭禹有些不解，立功而已能代表什么？军事能力强？这跟开公司有什么关系。
李明友看到众人还不明白什么意思，笑得直摇头，“说明他很清楚自己要做什么，更清楚怎么做，才能达到自己想要的”。
“老彭，李总是说这个人，从进入部队开始就想办法立功，一次一次的立功，都是精心策划好的”。
赵荣化看到彭禹依然不明白，便替李明友做了进一步解释
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