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这台挖掘机最终没能逃出天亮的手心，签合同付款一气呵成，酒桌都没离开过就搞定了。
挖机搞定，司机师傅天亮也没打算放过，一事不烦二主，五百块钱一天，先包上一个月再说，一个月之后神一建设应该能搭建起框架了吧！到那时，神一建设应该有自己的挖掘机师父了。
搞定挖机的事情，桌建筑工人也不能放过，马有了，兵也不能落后，索性将他们一锅端了。
挖机师傅和这桌建筑工人都是临时的，估计也就用一个月的时间，相比他们，还是自己培养人才用起来更踏实一些。
跟这桌人签完一个月的用工合同之后，天亮拿着挖掘机钥匙起身起身离开，去找神一谈布置小型传送阵的事情了。
只要钱到位，人事经理的招聘并不难，虽然承一发布的招聘要求要有五年以上的工作经验以及在大公司连续工作两年以上的履历，可是三到五万月薪和人事经理的职位诱惑力还是不低的。
招聘是双向选择，承一在选择人才的时候，应聘者也在选择公司，只看重薪资的应聘者不是合格的应聘者。