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第25章 招聘的影响 (第1/2页)

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虽然向黑洞系统索取资料,能更详细一些,但所要花费的积分,也不是一个小的数目。

而眼前有一个不需要花费任何费用,就可以了解到的活资料,陈翔何乐而不为呢?

不过他也没有过问太多的东西,只是简单的了解了一下他的家庭成员,以及集团表面上的一些事情。

随后两人便分开了。

当陈翔回到环雅公司楼下时,就见到刘强不住的在那里来回走动着。

见到陈翔归来,刘强立刻跑了上来。

“小少爷你可回来了?”

陈翔听到后当时一愣,难不成又出现什么状况了?

“又发生了什么事情?”

立刻停住了脚步,问向对方。

刘强立刻也愣了一下。

什么叫又发生了什么事情?也没有什么事情发生啊。

随后露出了尴尬的笑容,向着陈翔解释道:“没有任何事情发生,我只不过是担心你才有此一问的,您不用误会”

我去,难道说话就不能有点技巧吗?还真把自己吓了一跳。

“啊…,没事就好”,随后还吐了口气。

才将停下的脚步继续迈动开来。

原本在离开时,刘强也想跟随一起的,不过还是被陈翔拒绝了。

自己与蒋明之间的关系,以及自己所要询问的问题,还是不被第三个人所知最好。

这倒不是不信任他,只不过陈翔有着自己的打算而已。

知道自己的关心给陈翔带来了误会,便也就没有再多说什么,跟随在人家的身后,一起向着办公室而去。

不过刘强的关心也是处于真心的。

通过这短短时间接触,他很清楚陈翔是一个什么样的人,能够跟着这样人一起走下去,未来绝对不会错的。

而且还有那么一点点的小心思,如果陈翔出了什么问题,他这一百万的年薪可就没没有着落了。

那可是一百万呀,自己在百达翡丽拼死拼活一年才不到十几万,这可是少奋斗了好几年呢!

不到中午的时间,齐玲那边的考核便已经结束了。

为了公平起见,还给每一位不合格的员工,增加了一次考试的机会。

即使这样还是有落选的人员,不过数量并不多,对公司的发展也不会有什么太大的影响?

随着齐玲的报告一起,还有各个部门的改动举措,也就是为了拿到薪金翻倍,而每个部门增加的规定。

这些对于陈翔来说,都是必须亲自批复的。

所以午饭的时间仅用了五分钟左右,就搞定了。

对着这些文件开始埋头研究起来。

在下班之前,终于将这些资料批复完成。

其中增加了一些自己管理的理念,当然这些都是黑洞系统所给予他的。

文件下发到各个部门后,就令那些主管们眼前一亮,甚至有一些理念是他们所没有听过的,就比如每星期工作四天半的时间,以及每半年员工必须休假十日等等。

他不主张加班事宜,到不是因为需要额外付给加班费,而是敦促每一个人在工作时间内尽量完成自己的工作,提高自己的工作效率。

反倒是对于那些加班人员,除了免费提供吃食外,没有任何报酬。

这样一来,在工作的时间内,员工们极大地发挥着自己的能力,充分利用起时间来。

并且连夜发布网上招聘启事?

公司的发展离不开人才,那些离去的员工所空出来的位置,也是需要人去补上的。

同时一条信息在公司员工中散布了开来,如果是老员工所介绍的人员,一经录用经过两个月的实习期后,这名老员工

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