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所谓的公司磨合期，关键在老板与员工建立互信。公司最重要的员工，首推田跃进，其次曾建达。前者是“作弊”人物，信任不成问题。后者是陌生人，听其言、观其行，没个半载一年无法取信。目前来看，中规中矩。生意“不温不火”急不得，行业特性使然。时间短，广告效应没有来到。
作为老板，张桥沉得住气。但是，他老爹的耐烦心有限。没有老爹支持，真得关门、回家、考研。这种情况下，表面“定过抬油”，压力一天天大，不单单心理上的。具体讲来，当然是缺钱，月底要四万港币还房贷呢，他老爹快成热锅上的蚂蚁了。
公司开张后，老张曾打算留下监督。沈如梓继续履行和孙子的约定，从侧面做文章。言称开学请沈维德做司机，送自己和孙子、孙女上班、上学。吕冬梅舍不得每月五千的司机工资，埋怨丈夫。老张的“气管炎”又犯，乖乖回港九。不过，三天两头打电话找张锁。张桥一清二楚，他还听说，老爹在教老娘学开车。
“啊，没请到翻译？”
车到公司，曾建达是真急了。看清下车的人，冲到车边质问。张桥回个笑脸，笔直走向门店。左侧的打印部，一如既往人满为患。一块玻璃之隔的销售部，也一如既往冷冷清清。老板进门，十几个蓝t恤列队迎接。
公司员工的确有点多，上岗四十人，也就打印部的人有的忙，其余通通“吃闲饭”。更不要说，还有六十个待岗的“储备人才”。这年头的电脑公司，一个月卖两三百台电脑、一两百张汉卡，顶天的好生意了。通常配置十几二十员工绰绰有余，自己组装销售，再加打印，四十人也足够了。
“没有翻译很麻烦，张生。我们商量什么，他们听的懂，他们商量什么，我们听不懂，这样很被动。即使成交，恐怕价格要被砍下一大截。”
“翻译不用操心。老曾，说说什么情况？”
曾建达面试时认错老板，在张桥面前总有点不自在。面试被二十出头的后生仔老板“教训”一番，过后认为是设计的“陷阱”，口服心不服。签下聘用合同，一直没改变自以为是的态度。
这就是不信任，张桥心知肚明，他也不信任对方。狱中熬了八年，最懂人心叵测，也最难信任他人。信任需要考验和时间积累，欲速不达。哪怕曾建达语气失礼，他还是轻言细语。
“两男一女，领头的男人是英.国人。那女的用白话翻译，英国人名叫斯蒂文.戴维斯。他们想购买一百多台电脑，带汉卡的，还有两套mp系统。条件相当繁琐，牵扯到售后服务和赔偿方案。所以，我们必须请一个专业翻译。”
“咻！”
电脑就罢了，mp系统也买？张桥吹响一声尖利的口哨，手掌插进牛仔裤屁股兜里。今天，他和普通员工一样穿着。流里流气穿过迎接的蓝t恤，引的几个女员工捂口笑。曾建达摇头跟在后面，一脸鄙夷。张锁则向发笑的女员工瞪眼，客串“教官”的余威，大学生员工们对他毕恭毕敬。
“where are you now？where are you now（你现在在哪里）……”
张桥小跑上楼，口里哼唱后世的神曲《Faded》。到了三楼，又蹑手蹑脚走近接待室，打手势歪脑袋，支走负责接待的素红，自己则背靠门边墙壁。外商的采购量意外的大，他也禁不住激动。顺利拿下，压力不复存在。
“张生……”
曾建达跟来了，张桥示意噤声，从门缝往里看。
接待室里，中年白人男子一个，西装革履，正襟危坐。眼镜女郎一个，洋气的职业装、精致的化妆，多半是港九“土着”。还有一个土里土气的眼镜男，身穿宽大的衬衫，头发乱糟糟、皮鞋脏兮兮，内地技术人员是也。
“我们进去
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