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在研发部员工的眼中，甄命苦肯定是金大发哪个情人小蜜的亲戚什么的，没真材实料的空降兵。
只是，在甄命苦带领两个部门进行研发工作的这三个月时间了，先不论甄命苦胜不胜任这个设计部主任，单单就他把自己一个人关在研发部车间三天三夜，不吃不喝不睡，翻看厚厚一叠市场调查报告的这股狠劲，他们就自叹不如。
干活能把命搭进去的人，他们不是没遇见过，那样的人通常是老板，给自己干活，再苦再累也心甘情愿，可为别人打工这么卖命的，他们还是第一次见。
撇开工作能力不说，甄命苦这做事拼命的形象，倒是深入人心。
设计是一种高尚而且高深的职业，需要具备足够的专业知识才能将好的创意付诸实践，但山寨手机设计跟其他产品设计不太一样，不需要太多的专业知识，因为所有手机功能都被列成了清单，设计人员的任务，就是了解具体的某一个使用人群的需求，从众多功能中选取出符合这些人使用习惯的组合，再让芯片制造商生产相应的集成芯片，然后进行流水线封装生产就行了。
要说有技术含量的地方，那就是在开发样机的时候，需要手工装配一台样机出来，测试性能，合格之后，才进行流水线的批量生产。
芯片是现成的，系统是裁剪的，程序是盗版的，人工是廉价的，设计是抄袭的，这就是山寨手机独一无二的优势。
也因为如此，研发部门的人一向看不起设计部的人员，特别是那些设计出各种奇形怪状的手机外型，外加打火机跟手电筒功能的这种烂设计人员，他们发自内心地鄙视和无视。
若不是为了还算丰厚的薪金，他们才不会屈就在这样一个靠抄袭生存的行当里，埋没了自己的才能。
当研发部门的人听说是由一个只有初中毕业文凭的新手来主导这次最新款手机的设计，很多人都是抱着看笑话的心态来参加的。
三个月下来，他们渐渐地改变了原来的一些想法。
他们发现，甄命苦虽然没什么学历，又年纪轻轻，但因为很早就出来参加工作，工作经验比他们丰富得多，再加上是从流水线生产出身，比他们更加熟悉生产工艺和流程，他们懂的他都懂，他们极度缺乏的动手能力，甄命苦更是比他们强上不知多少倍。
更让他们感到惊讶的是，一个初中毕业生竟然还懂编程，而且还懂开源智能系统的架构剪裁。
每天下班前，甄命苦都会把他们召集到一起，将他的最新设想画成简单明了的流程树，给他们解释一遍，每天都加入新的想法，去除一些冗余或者错误的部分，然后将程序的细节编写工作交待给部门每一个编程人员手中，分工明确，没有一个人是多余的，也没有人能偷懒。
让他们更为惊讶的是，甄命苦的讲解简明扼要，虽然他也有很多不明白的地方，但他的每一个问题都直中研发中容易遇到的难点要点，只有他们这些做了多年研发的人才能够理解，甄命苦并不是在不懂装懂，他的每一句话，没有一句是无的放矢，装模作样的废话，让他们这些研发部的人生出一种这货不是一个人在战斗，他一个人就能抵得上以前整个设计部门的错觉。
让他们不敢再敷衍这个年轻设计部主任另一个重要的原因，是每次开工作简报会的时候，金大发都会准时地出现在一旁旁听，虽然一句话不说，却像悬在研发部人员头上的一把利剑，随时都会出鞘斩人的感觉，让他们不得不打起十二分精神，全力以赴。
金发手机厂的员工谁不知道金大发的口头禅除了“老子就是暴发户！”之外，还有一句“我给你三个月的工资，马上给我卷铺盖走人！”
在甄命苦当设计部主任的短短的三个月里，金大发开除了十几个研发人员，而这些人，全都是一些混吃混
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