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“还能是谁，祝华东呗，他一直想进娱乐圈捞钱，但是他每次成立的公司都出问题。”
明明都亏了那么多次，祝华东还是锲而不舍的想吃这一块蛋糕。可能是因为沉没成本吧？一点都没捞回来，他心里接受不了的。
“哈，闵苏新东家居然是祝华东！”
翟文莹心情好了一些，预备出门觅食，听到赵帆帆跟人事部其他人八卦，立马停下来。
“祝华东怎么了？”
“他呀，就是个炮仗，而且唯利是图，一点都不注重前期投入，只想着立马变现，他也不想一想这种都是需要长期合作的。能够短期变现的艺人很少。
没办法给他创造价值的，他就想走歪门邪道。因为这件事情，他的公司被惩罚过不少次，结果他依旧我行我素，真不知道他的开业资质是怎么来的？”
赵帆帆之前就是跟这位公子哥闹翻了。祝华东选的都是些木头花瓶，短时间内是好看，但真正拍戏，谁要？
“那他怎么非得进这个圈子？之前投的钱亏得还不够多？”
“嘿嘿，这个我知道。他老子想搞点违规的东西，哪个圈子美女最多，当然是这个圈子。他们没死心，就看孟氏娱乐能撑多久了。现在可不是以前，网上一爆，全都玩完！”
“……”
万万没想到是这个理由。
“孟氏娱乐很快就会有大动作。”
换了新老板，孟氏娱乐的明星们都很懵，尤其是受孟维晓照顾的那一批人，她们心中不安，自己还能有以前的待遇吗？
王珊最先被叫到人事部。她进孟氏娱乐之后拿了好几个资源，但是反响不怎么好。粉丝涨幅慢，商务价值低，她连三十八线都没混成。
新上任的祝华东要精简人员，第一批被裁的就是王珊这种。
“可是我当初签订了合同，上面有工作年限和资源配置的。”
人事部的员工也没办法，大老板的意思是，背后没人绩效又差的，通通滚蛋。
“你确定要留下来吗？安排一些工作给你，你完不成就会被无偿辞退哦！”
人事部的员工有些同情一夜之间从天堂到地狱的王珊，指出了一条明路。
王珊之前就跟着参加了业内人士的聚会。她明白人事部员工说的是什么，她只能选择拿钱走人。
去找她的靠山闵苏和谢幼熙？王珊看得明白，这两个人也是自身难保。
闵苏和谢幼熙的经纪人以前都只是带她们一个的。但祝华东一上任，觉得这样分配不合理，两个人的咖位配不上这个待遇。
谢幼熙去申诉，却连总裁办公室都进不去。
“一个戏子，把自己看得太高了吧？”
祝华东看着在外面哭哭啼啼的谢幼熙，很不屑。他是知道谢家没这么个女儿的人。至于谢静白？谢家死了不少人，他忙着呢。祝华东就不信他会放弃巩固自己的地位来给谢幼熙出头。
而且，他只是让谢幼熙回到自己应有的位置，没直接将人雪藏，已经很给谢静白面子了。
“孟维晓那个傻批，居然在一个女人身上投入这么多的钱。”
祝华东看了财政报告，谢幼熙的个人支出是整个公司艺人之中最多的。她创造的价值却不如她同咖位的小花。
外面的数据看着好看，但实际却是孟维晓自己砸钱在维护。
按祝华东的思维来说，这种砸了几个资源都没效果的人，要么换个战场，要么就滚蛋。
谢幼熙资源降级，最先发现的是粉丝。她的经纪人一直都服务于她一个人，钱多事少又轻松，老板还会额外拨款发福利。
祝华东上位之后，以前的福利都没了，经纪人还得带新人。
公司进的新
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