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不出姬羽所料，沈大龙申请大承包电机维修部的事情比较顺利，得到了总装车间柴主任和孔厂长的批准，柴主任原本就把电机维修班当成总装车间的一个包袱，因为这个维修班，不能为总装车间带来任何利益，相反还时不时的给他平添一些麻烦，孔厂长算的是经济账，他接到电器维修班和总装车间的申请后，立刻让财务处、统计处和销售处，联合对近三年来本厂维修的三包电机成本做了个详细核算，不算不知道，一算吓一跳，原来本厂维修的三包电机成本，比起沈大龙起草的承包申请里列出的维修费，高出几十元到几百元不等，如果按承包申请的维修价格，泵阀厂一年能节省维修费超过38万元，这可是一笔不小的开支，能办很多事，除此之外，厂里还能减少47个人的编制负担，今年省厅为了减少企业沉疴人员，给特种泵阀厂下达了缩减18%员工的硬指标，要知道这个年头招工容易，裁汰职工可就太难了，让职工下岗弄不好会出人命，电器维修班的独立，立时完成了三分之一的缩编任务，让厂领导轻松了不少，所以泵阀厂不但为维修班的独立大开绿灯，还在厂广播站对此举反复宣传表扬，号召全厂职工向电器维修班学习，主动自谋职业减轻泵阀厂的负担。
不过维修班的职工也不是全员愿意停薪留职搞承包，尽管三位组长竭力向大家宣讲了未来是多么美好，但还是有7名将要退休的老职工坚持要留在本厂，他们担心一旦去了维修部，以后的退休待遇会受到影响，人各有志，沈大龙不愿勉强，但厂领导却不愿意安排这些留厂的老员工，几番交涉，还是姬羽给沈大龙出主意，答应接受厂里裁汰下来的10名阀门车间的女工，双方这才皆大欢喜，在承包协议上签了字。
为了支持维修车间职工二次就业，厂里大方的把维修车间的维修设备，包括30套新型操作台和50套线圈缠绕机，都无偿送给了沈大龙，沈大龙很快就跟镇政府签订了长期租赁废弃修船厂的合同，租赁期20年，每年租赁费1000元，2万元租赁费一次性交齐，沈大龙拿不出这么多钱，姬羽交付了这笔钱，连同漆包线焊接技术和装备，以占维修部20%股份的方式，成为维修部的最大股东兼技术员，沈大龙出资2000元，担任维修部经理，占维修部6%的股份，向秀玲等三位组长出资1000元担任维修部财务、车间、业务部门主任分别占3%的股份，其余股份按出资比例给下面的45位员工瓜分了，筹集上来的三万多元用于对厂房、办公室、仓库的修缮，并购买了一部分必要的办公用品和生产资料。
就这样电机维修部开始正常运营，5月份，也是维修部开张的第一个月，为特种泵阀厂维修了122台不同功率的水泵电机，接修社会电机3台，其中31台电机用了漆包线焊接工艺，月底结算扣去材料、能耗、工资和管理费用，挣得利润元，沈大龙、姬羽和全体员工的工资按承包前数额不变，在商量利润分红时，姬羽提出给维修部每个月预留20%的公积金，以备维修部今后的发展，沈大龙和三位主任自然举双手赞成，剩下的钱，姬羽分到了2300元的红利，沈大龙分到700元的红利，三位主任每人分到350元红利，其他员工最少的也分到了50元，多的分到上百元，真可谓皆大欢喜。
原本姬羽以为在潜水泵项目验收之前，他就在电机维修部闷声发财了，没想到6月初的一天，总工程师李明锐一个电话把他叫到厂总工办，告诉他经厂长办公会研究决定，已经正式把他从电机维修部，正式征调到技术处设计一室工作，协同段雪撰写项目验收材料。
组织调动，不得不从，姬羽虽然心中不愿，还是老老实实进了设计一室，在主任办公室，他不解地问段雪：“我说头儿，你们几个核心项目成员，这俩月都干啥了？不就是一个工作报告和一个技术报告吗？五个人两个月还没完工，还要
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