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个月。开业之后，大家开始工作，刚从省城接来的三百个工人，安排在流水线的不同岗位，轰鸣的机器声在响动。裁剪师傅熟练的裁剪布料在流水线上向前走去，第一个工人干完直接运动到下一人处，直接进行下一道工序去。二蛋和老板站在厂里看着开始，虽然工人平时很熟练，但是在流水线上也有不适应的工人。不一会堆放了三四件衣服，下一道工序的工人手边没有活。出现这种现象二蛋也不着急，生产线就是一个配合的过程，越是着急干的越慢。二蛋知道才开始就是放慢速度，经过二蛋和老板的发现，活儿并不是难干，主要是刚上来，有点儿手忙脚乱。第一次工作就出现了这样的问题也正常，以后还得提高熟练程度和配合程度。同时开工的有七八条生产线。有的开始就挺顺利，一个工序完成直接传到下个到工序。二蛋也知道，这就是一个配合的问题，有的地方就是进行的慢，有的地方或就是多，根据具体情况适当增加人手，流水线的试运行很关键，一旦试运行成功，人员安排到位，整个厂区运转程序就定下来。为以后整个流水线做个样板。在开始几天，流水线的人员不停调整，逐步趋向优化，经过一周的调整，各个环节布局合理，流水线上从裁剪、收边、缝合、熨烫、包装集中运出车间，老板和二蛋感到工人越来越熟练，整个过就是熟练和配合的过程，老板在上沪厂里盯了半月，厂里流水线逐渐顺利，也逐步达到了目标，老板也准备回京畿厂区，二蛋本想去京畿，老板不让二蛋去，叫二蛋安心在上沪做物流项目，二蛋和老板定住了，如果再做物流项目，就成立君子集团公司，总部暂时就设在上沪服装厂内，二蛋也叫人装修空置楼房，如果把空置房屋利用起来，成立集团公司足够使用，这样一区多用，在上沪土地资源稀缺的情况下，也是很好的选择。