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手级别，业内技能水平怎么的，怎么说也得……什么？全国前十？错，是全世界前十，而且这还得是专业级、骨灰级的大咖和你一起排！
毋庸置疑，成为业内高手的人，总是凤毛麟角，但我们因此就有了明确的方向和目标，从这点来说，某些医院对营销界的启示就是重镑的，正所谓“十年寒窗无人问，一朝得中天下知”，各位渴望成功的营销伙伴们，大家为了羊们到你那排队等薅毛的日子早一天到来，抓紧时间多多修行，早点功成名就吧！
二、要善于包装自己。
这点我想套用个培训界的经典惯例说一下。对于某些培训师而言，要想有众多的受众（受训者—羊），就一定要让受训者对自己有蚍蜉撼树的感慨，而做到这点，就要在第一时间把他们砸（忽悠）矒，因为只有这样，自己才好给受训者（羊）洗脑灌输，这个他们好像有一个冠冕堂皇的术语，叫做制造空杯心态，细想也有道理，可不是嘛，羊的脑袋空了，智商也就自然而然地清零了，清零了，神经传导也就关闭了，他们薅毛的时候，羊的痛苦当然也就少了，这样，他们薅的过程也就多快好省了。
平心而论，这些年我是参加了不少培训，实事求是的说，良莠不齐也是有的，但培训师砸人的套路基本都差不多，无非是在谈理想、人生、爱情中，向受训者抛洒自己曾经光芒万丈的经历，这里不妨列上两个常用技巧（伎俩），同时我也必须先声明一下，真是要有点不敬啦，有些教过我的老师可千万别多心啊，您是知道的，我说的肯定不是您！
一是苦大仇深型的，这些老师大都是深度逆转，359.99……度弯道超车，最后成为年薪xxxxx万（他们会按受训人平均薪水的十倍以上说，胆大些的说五十倍以上也是有的，也许到目前我接受的培训还是有点少吧，至今没有听过超我年薪一百倍的老师，难道是我挣的有点多吗？）的人，至于说幼年丧父，年少家贫，如何悬梁刺股，挂角囊萤，凿壁映雪，又如何偶遇高人，如何进入世界500强，如何才俊得志，如何遭人忌羡，又如何几经沉浮，涅磐重生，诸如此类，只要不是太离谱，他都会信手拈来，至于说是真是假，我的意见是姑妄听着吧，有时因为听他课多了，他呢，也说的多了，假的也就变成真的了，甚至后来他再说这些的时候，还会带动大家一起掉眼泪，也就是这个节骨眼儿，即使别人不信，我也信了，你说说，就连有这种人生悲惨经历的人，都能逆袭成功，我根红苗正，站着不比他矮，吃的不比他少，模样不比他差，是不是得跟他学学，再说了，学咱能白学吗？咱大眼睛双眼皮，一看就是个敞亮人，这要是不给他交点学费，让他薅点毛，是不是也有点太不讲究了？
二是含着金汤匙出生型的，这些老师大多都是祖上金银成镗，票子成张，良田千顷，骡马成群，下南洋，治实业，成功移民海外，基于祖上的荫德，现在是别墅洋房，香车美女，按他的话来说，讲课不是为生存，而是为了“传道、授业、解惑”科学报国的崇高信仰，不管怎么说吧，人家不差钱（尽管每次培训结束后他们都拼命地建群拉人头，可能我是以小人之心度君子之腹吧，他们这么做也许不是为了拉客户，而是为了真心交朋友，毕竟多个朋友多条路嘛。）！你说说，就是这样的高手，咱是不是也得给他交点学费，让他薅点毛？别的不说，咱学学人家祖上是怎么教育孩子的也行啊，虽说现在下南洋的时机已过，就是将来把孩子培养好了，走个仕途，万一当个乡长啥的，咱不也算是个高干家属？
有点说多了，总之要让羊们对你薅毛的行为趋之若鹜，你就必须要有个高大上的形象，各种证啊，各种光环啊，不管真的假的，你都要有，最好是别人有的你有，别人没有的你也有，再进一步，可能你有这个东西呀，就三两个人有，那你也有（有时实在没有甚至自造
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