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董想要征求一下你们的看法，又或者是让厂区员工自己来投票选择。”
这次林耀阳就没有卖关子，直接把问题和选项抛出来，征集在场所有管理者的意见。
“老秦，你是负责厂区的，你觉得怎么样更适合？”
秦东林有些纠结，实在是不好选择，毕竟涉及的人数太多了，每个人的需求和想法又不一致，再有就是不知道如果选择福利奖励会有什么。
紧接着林耀阳不知是否看出他的纠结，便笑眯眯的补充说道：“这次基层并不会发放金钱奖励，而是以物资奖励为主，所以传达的时候可不要搞错了呀，不然的话这可就要你们自己掏腰包给自己部门买单了。”
“呼！！！！！！”
听到这话秦东林和在场所有厂区的管理层，都暗自在内心松口气。
有时候就是这样，领导的领导做这个恶人效果远比直属上级的要好威慑力更强，甚至能增强基层干群的团结，不然的话容易往后的退伍就更难带了。
得到林耀阳这话，便也就是大胆起来：“林总，个人建议是直接所有基层员工一视同仁，至于改善员工的工作条件虽然很重要，但是不推荐现在实施，毕竟一直以来工人们都是从这样条件过来的，早就已经习以为常了。”