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來如昕才知道，是黃總直接把供應商提供的證據交給了鄒董，當天就讓程經理離開了。齊禹說他的目標當然是傑。可是傑也不是等閒之輩，而且傑剛來，跟程經理可沒有半毛錢關係，開除程經理對他能有什麼損傷？
公司掛出了招聘啟事，聽說一周過去了也沒有任何人來應聘。質控部不能群龍無首，黃總向鄒董建議，請傑先代為管理質控部。傑曾經是vg公司副總裁，是個全才。因為自己經常出差不在公司力所難及，請傑幫忙暫時看著質控部是最好的辦法。鄒董同意了。鄒董發話，而且說了是暫時，思怡也找不到更好的理由駁回。傑就這樣走馬上任，在質控部得到了一張辦公桌。可是傑是加拿大人，不會說中文，而博匯的供應商大多是本土企業，沒什麼人會說英語，黃總體貼地給從業務部給傑指派了一個專業翻譯。
如昕覺得事情開始有點不太正常，她只是直覺地覺得傑不是管理品質的人。他的工作應該是公司的架構，人員和戰略方向，這也是他的強項，現在讓他去管品質，實在是大材小用。而且黃總派一個翻譯給他，這不就說明了他的一舉一動都在黃總的眼皮子底下？他去哪裡做什麼這個翻譯毫無疑問會一五一十地向黃總報告，那麼黃總也就不擔心傑做出什麼對他不利的舉動？然而後來的事實證明，她還是想簡單了。
齊禹打電話問她什麼時候回東江。如昕告訴他自己可能暫時回去不了，公司的情況有點微妙，她覺得現階段最好還是留在公司，也許思怡會需要支持。再說，預算沒有批准，等於是她們前期的工作已經告一段落，現在東江那邊也沒有什麼事情要做。齊禹只簡單地說知道了就掛了電話，倒讓如昕有些意外，意外中好像還有一些失落。hr
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