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第四十二章 岁月流金(经验) (第2/3页)

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,那人往高处走,水往低处流,杨珂自己有能力为什么不能提出诉求?”

朱锁锁有些不满,又提起一件事道:

“我觉得叶谨言好像没什么人情味。就前两天,一个公司的老员工,因为在客户面前吐槽了几句,结果第二天就被强制休假了,人还没到公司呢,东西都给人家收拾好了……”

“呵呵~,所以说,叶谨言应该还在考虑,杨珂跟那个老员工不一样,价值不一样。杨珂可以给叶谨言创造的价值是那个老员工不能比的,因为要回笼资金的原因,叶谨言目前还离不开杨珂,所以范金刚也只是在敲打他,而不是直接辞退他。”

易华伟抿了口水继续道:“至于那个老员工,怎么说呢,可怜之人必有可恨之处吧。作为集团的老员工,在客户面前说公司的坏话,这本身就是一种不明智的行为。打个比方说,你开了个水果店,你店里的员工天天说你的水果不新鲜,你会怎么想?”

“那…,”

朱锁锁一时讷讷无语,顿了会,又说道:“那也不能一下给人那啥了,毕竟干了十年了,没有功劳也有苦劳吧?”

“锁锁啊,所以说你还是没听懂我的话。”易华伟无奈道:

“在公司里没有对错的,只看利益。杨珂能给公司创造更多的价值,所以叶谨言能够忍他,即使知道他把销售部打造成自己的一言堂也由之任之。而那个老员工,创造不了那个让叶谨言高看一眼的价值,就算工作二十年,该怎么处理还是怎么处理,所以他就被强制休假了。利益,这里面没有什么别的,只有利益。”

易华伟想了想,还是干脆跟她说明白一点:“你不要看叶谨言现在拿杨珂一点办法都没有,杨珂真走了,他立马就能拉出一只新的销售团队。他可以去外面高薪聘请销售精英,也可以在原来的销售人员中提拔出一个销售经理。他不动杨珂只不过是不想付出太大代价而已。”

朱锁锁没有去想易华伟为什么对精言集团的事情这么熟悉,而是摇了摇头,一脸肯定道:

“不可能,叶谨言可能从别的地方挖几个销售过来,但现在的销售部,只要杨珂走了,其他人也会跟着走的。”

“哎呦!~~”朱锁锁捂住脑袋看着易华伟。

刚刚易华伟忍不住在她脑袋上拍了一下:

“你呀,都说了你不要这么天真。你是不是觉得你们销售部是铁板一块?你们团结在杨珂手下亲密无间?呵呵~~,你信不信,只要叶谨言找你们销售部的几个精英谈话,透露出那么一丝想让他们把杨珂取而代之的意图,你猜猜会有几个人跟着走?”

朱锁锁揉了揉被打的地方,还是不信:“不可能!艾珀尔跟周晴是杨珂一手带出来的,托尼是杨珂多年的朋友,他们不可能会背叛杨珂的。”

“这个也谈不上什么背叛,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。……看样子你还真对那个杨珂有信心,这样好了,咱们打个赌好不好?”易华伟看着头铁的朱锁锁有些无奈。

“打什么赌?”朱锁锁兴趣一下起来了。

“咱们就赌杨珂如果辞职的话能从销售部带走几个人好了。”

易华伟道:

“就你说的那四个人来算,包括你。他带走四个的话,我答应你四件事。呃,当然,前提是只要我能做到。带走三个我就答应你两件事,带走两个咱们打平。只带走一个的话你答应我一件事,一个都没带走你答应我两件事。怎么样?叔叔没占你便宜吧?”

“您等着输吧。”

朱锁锁眼睛转了转,这赢的几率也太大了,不赌好像对不起蒋叔叔,当即跟易华伟击掌为约,像是想到了漏洞,马上补充道:“要是杨珂没走怎么说?”

“呵呵,杨珂肯定得走,现在叶谨言没有做好准

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