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刘海中这时候脸上笑的像一朵盛开的花“这都是杨厂长的功劳，要不是厂长让我们放手去干，我们也不会有这么多成果不是，当然车间主任的帮助也是很大的，每天都督促那些学徒工认真学习。”
车间主任听完了刘海中的话，感觉自己头一次认识刘海中，这家伙以前上工都是牛b哄哄的，凭借自己技术好，看不起这个、瞧不起那个的，啥时候这么会说话了？
他哪里知道这些话术都是罗大勇在刘海中家掰碎了一点一点教刘海中的，还好刘海中为了当官那是拿出了拼命三郎的劲头，要不然想破脑袋也说不出来这些话啊。
杨厂长在一旁也很是满意，领导嘛，好处肯定是拿大头的，这事儿一汇报上去，多多少少也是个成绩不是？
在自己的任期内，组织锻工车间的高级工人建立学习小组，三个月就考核通过了33个一级工，嗯~这事儿回去还得让秘书再给润色润色。
杨厂长和颜悦色的拍了拍刘海中的肩膀，说道“今天这事儿回去我和厂子其他领导开会研究一下，看看怎么奖励你，不过你放心，厂子里绝对不会让你白受累，车间主任你也把锻工车间里缺少的职位汇总一下，我一会看看参考一下。”
说完和锻工车间的其他高级工打了个招呼就回办公室去了。车间主任也连忙回自己的办公室，把锻工车间里现在各个小组的组长、车间副主任名单都装进兜里，拿着送去厂长办公室。
下午的时候，厂里专门为这个事儿开了个小会，几位大权在握的领导商量着这个事情如何处理才能最大利益化。
“这个事儿要是汇报上去的话，肯定是我们技术科带头啊，锻工学习小组，正好在我们技术科的管理范围之内嘛。”说话的是技术科的一把手黄科长。
“哎呀~老黄你这就不对了，这工人的所有学习小组，都是在我们工会的领导下进行的嘛，你这可不能抢功劳。”
看着下面闹闹哄哄的声音，杨厂长也是一阵头大，这些人干正经事儿的时候推三阻四，一到有了些许功劳那是谁也不让。
敲了敲桌子“好了，都不用说了，这个事儿我明天去和上面汇报一下，厂办牵头，工会和技术科挂名，当然具体负责人刘海中同志也是要写上的，不能让干实事儿的同志寒了心啊。
还有既然锻工学习小组可以搞，那么钳工、焊工或是其他工种都可以搞嘛，就连食堂都可以搞，现在首先要解决的是如何奖励刘海中同志呢？”
李副厂长对刘海中早有耳闻“听说这个刘海中同志是有心进步的，要不然给他提个组长？”
聂副厂长是新来不久的，对厂里人员不是很熟悉，但也想拉拢一批人，要不然以后怎么开展工作“组长是不是有点低了？我看了报告，一次通过33个一级锻工，这是轧钢厂以前五年考核通过人数的总和。
我看要不然专门成立个永久性的技术学习中心，每个工种都挑选几名想进步的老师傅去教导这些以前进厂的或是新进厂的学徒工。
具体如何操作，给这些老师傅多少补助我们可以回头再讨论，但是一旦都和锻工车间一样出了成绩，那这个学习方式就可以向部里上报，更可以向全国推广，大家可以想象一下这里蕴含了多少东西啊。”
这聂厂长话一说完，几个领导班子的主要成员就明白了他的意思，谁都不是傻子，这要是真成了，向全国推广，那红星轧钢厂就是全国闻名了，这是多大的成绩？想到这里众人都是激动的红光满面，放下了心中的小心思。
杨厂长率先说道“既然这个刘海中同志已经把锻工搞出了成绩，那就让他再接再厉，先当这个中心的副主任，兼任锻工车间的组长。”
李副厂长心说你想的美，中心副主任是刘海中，那主任就是你杨利民呗，
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