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身处理。
“你们在吵什么！”
两员工听见沈思旭的声音，停止了争执。
从他们的描述中，沈思旭了解到因工作分配不均，一人工作时间短，另一人工作时间长。
时间长的员工在休息时希望时间短的员工帮忙，但对方以正在休息为由拒绝，于是两人发生了争执。
“这点小事，你们怎么不去找人解决呢？”
“非得在这里争论不休？”
他们正是因为找不到能给出满意答案的人，才会在这里争吵。
经过沈思旭的调解，双方都得到了满意的解决方案。
工作时间短的员工并未受罚，因为他完成了自己的分内工作。
而工作时间长的员工付出了更多，自然应该得到更多表扬。
这样的处理方式让两人都感到满意，不禁称赞沈思旭的公正。
“希望大家以后能和睦相处，如果有类似问题，随时可以找我。”他用最平易近人的语言，讲述最合乎道理的事，以最佳的方式处理所有事务。
“既然如此，希望大家全力以赴完成工作，我们可以共同创造更好的生活。”
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