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“你叹什么气啊？大叔！”唐龙笑着问称重大叔唐寅。
“你明知故问！”大叔唐寅头也不抬地回答，仍然快速地扫码称重。
“我明知故问！”唐龙大笑着重复。
“是啊！你明明知道，一楼斗音平台仓库，虽然生意火爆，利润可观，最低百分之百利润吧。
但每天几百几百的临时工，并非好事！
临时工越多，产品成本就越高。
出错的机会，就越大。
客户投诉，就越多。
退回的产品，无法计算。
赔尝的金钱，无法估量。
顺带着，正式工也偷闲耍懒”
“这是管理的事情，这是老板的损失，关我们长期工什么事？你叹什么气啊？！”唐龙有意笑问。
“你又明知故问了！”
大叔唐寅带笑地回答：
“这样下去，大家都没有好结果了！
也许大家，都要离开1号仓库，都要另找工作。”
“哈哈哈哈，大叔，你真是杞人忧天了！”
唐龙边排列小箱，边大笑着道：
“也许老板很有智慧，不让1号仓库倒闭呢！”
“老板不可能很有智慧啊！”
大叔唐寅边做事，边叹了一口气道：
“如果他很有智慧，早就通过数据分析，换一个既有能力又有智慧的经理来管理了！
哪里还会出现老主管新组长那样的管理。
可想而知，他没有识人用人的智慧。
也没有，数据分析的智慧。
他肯定一开始，就跟大多数老板一样，找了一个亲戚朋友经理。
到年终，才来一次账单清理。
情况不对的情况下，才来一次数据分析。
而数据分析，是每天每时必做之事。
就算老板不亲力亲为，其助理或经理也必须天天数据分析，时时数据分析。
所以，要让主管和组长，每个小时每个小时地上报数据
这样，才不会出现老主管新组长那样的管理现状！
这样，才不会年终才查账！
这样，才不会年终还走马换将！
年终还走马换将，说明1号仓库离倒闭不远了”
唐龙听完大叔唐寅的长篇大论后，情禁不住地大笑道：
“哈哈哈哈，大叔啊，你又杞人忧天了！
我倒是，这样认为：
1号仓库，到现在年终了，还走马换将。
说明老板还在找机会，还不想让1号仓库损失惨重地倒闭。
老板，大多很精明。
大多数，都是跑业务专家。
都很会，忽悠人。
他会想法设法地忽悠一个老板来接手他的1号仓库。
当然，也会把并多多平台赠送给他。
碰巧，遇到一个更会忽悠人、更会装痴卖傻的很有智慧老板。
那么，这个1号仓库，就不会倒闭了！
这位有智慧的老板，会以最低的价格，盘下1号仓库。
以及，接收并多多平台的所有事务。
这位有智慧的老板，肯定会识人用人。
肯定拥有了三四个，既有能力又有智慧的经理。
肯定有一两个，非常成功的仓库车间”
“哈哈哈哈，你逻辑推理，很强啊！”
大叔唐寅，也大笑道：
“照你这样说，1号仓库有可能不倒闭。
换老板，换管理，就行了。
正式工，可以不换。
长期工，也可以不
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