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在王小麥情緒恢復正常,挨個舅舅家拿糧食的時候,蘇苗苗這邊,剛看完員工手冊的第一頁。她覺得很崩潰。她讓手底下人製作的員工手冊內容真不是這樣的!

為豬洗澡、餵食、鏟屎、清理豬糞。(15)——這算一項任務?!

給奶牛定時擠奶,並根據嚴格消毒要求,按照指示對擠出來的牛奶進行巴氏消毒,並在擠奶過程中保持奶牛心情愉快。如未按照要求進行,導致被奶牛踢斷肋骨,概不負責。(15)——這是工傷啊!

照看好大棚里的蔬菜、水果等作物,並及時收割,拒絕浪費糧食!作物的成熟時間均為六個小時,收割時間為一個小時。在當日收割內容全部完成後,將會有48小時的冷卻時間,如未能及時收割,冷卻時間翻倍。(20)——六個小時就成熟一批?那我一天要收割四批!

…………

不過,每項任務後括號里的數字是什麼意思?

抱著好奇又無語的態度,蘇苗苗繼續往下看。

【積分制度,員工待遇及內部升級要求】

實習員工:儲存(0/5)、提取(0/0)

正式員工:儲存(0/10)、提取(0/5)、未知

員工總管:儲存(0/100)、提取(0/100)、未知

實習員工——正式員工:2k經驗值;

正式員工——員工總管:10k經驗值。

積分根本每日任務完成、每日簽到、每日餐飲製作累計計算。可通過員工手冊中的空白紙張,自行手動計算。(禁止作弊行為,作弊者將被開除!)

註:1農場內時間與農場外時間流逝比例有差,外界空間1分鐘,等於農場內10到15分鐘,具體時間變化根據所處年代有所細微不同,請員工在工作時,注意時間管理;

2後廚內的所有食物、作料等,每72小時補充一次,每次補充將扣除員工50積分。農場提供(實習)員工每日三餐,三餐標準為兩菜一湯一飯(吃多少做多少,請勿浪費糧食),員工可自行烹飪。每做一道菜品(不包含主食),可獲得3積分。菜品供員工食用。正式員工和員工主管烹飪次數不限。

3雞窩屬於員工獎勵措施,在員工自主完成餵雞、清理雞窩、飼養小雞等無積分獎勵的任務後,雞窩裡的雞蛋將作為員工個人所有,算進儲存包裹內,可隨意放進放出。

…………

看到這樣詳細的等級制度和要求,蘇苗苗突然有一種,這個農場仿佛是個種田遊戲,等級高級代表了你所擁有的權限,而等級的升級則需要你去完成任務。

正式員工和員工總管待遇後的「未知」讓蘇苗苗在意了一下……想來,是要等到升級後才能顯現吧。

就是手動算積分這點讓人忍不住想吐槽。

怪不得這員工手冊里就寫了一張紙不到的內容,卻搞成了這麼厚一沓的冊子,鬧半天是為了沒有計算功能,需要手動啊!

蘇苗苗在吐槽完這一點後,有些疑惑員工等級待遇里「提取」的含義。按手冊上說,她現在屬於實習員工,那麼她在提取這一項上就等於不開放。可她白天用衣服試驗空間儲存功能時,曾把衣服放進去又拿出來過,那麼這說明,提取的概念,不是針對從空間外拿進來的東西,而是特指空間內的東西!

這點讓蘇苗苗有些失落。她原本還想著可以將空間裡不起眼的蔬菜水果之類,或者是自己在空間裡做的食物,拿出來去「投機倒把」,多賺點錢,好為高考後的大學生活,和改革開放後的創業積攢一些經濟基礎。就算不冒險去「投機倒把」,做點東西拿出來,真實吃到胃裡,當個加餐也是好的啊。

但現在看這情況,只能暫時將這個想法擱

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