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不过，谁让代理村长是他们公司大小姐、他未来的老板呢？
“太好了！不过祁叔叔，我丑话说在前面哈，咱们村经费有限，最多只能补贴点生活费，您可不许嫌弃。”孙今研赶紧把话说清楚，毕竟，祁盛现在已经是半只脚踏入公司高管行列了，去年光是年终奖就拿了三十多万，上唐村可请不起这么一尊大神。
“行了，你那点补贴我还看不上，给我把伙食安排好点就行了。”祁盛卷了卷袖子，立刻就投入到了工作中。
他做事情很有自己的套路，先是让手下把唐新岚兄妹俩的项目情况梳理了一下，拿到材料后，亲自从一大堆材料里圈出了他看中的“高光部分”，再让手下去重点挖掘，并且按照县里发的评选文件，一个个对照着往获奖项目标准上靠拢。
除此之外，祁盛还“以权谋私”干了一件事：他请示了顶头上司，借着跟市电视台的合作关系，给上唐村又安排了一次主题采访，采访的主题恰好就是这次评选的主题。
毕竟，参与打分的评委们别的电视不看，每天的本地新闻肯定是要扫一眼的，提前让他们对上唐村有个好印象，到时候打分的时候，起码印象分就不会低。
做品牌推广这么多年，祁盛深刻地明白一个道理：当一个项目的打分没有明确标准的时候，刷脸就非常的重要了。
“这算不算是作弊啊？请一个年薪百万的品牌运营大佬给我们做项目包装？”小唐老板略心虚。
“啥作弊？我们这叫严格按照文件精神办事！”孙今研振振有词地反驳她，“再说了，你是不知道，以前我在镇上的时候，每年因为下面交上来的材料不符合规范，要返工加班多少次！我跟你说，这种评选小组最喜欢的就是我们这样符合规范的申报材料了，就像以前咱们高考那会儿，老师不也说了吗？书写工整，卷面分就能比别人高几分。”