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上班以后，李永亘让人去调秦淮茹过来帮忙整理人事档案。
再怎么说，他跟秦淮茹都有关系，不想她在车间那么辛苦。
还有就是李永亘给秦淮茹点好处堵住她的嘴，免得她乱说。
最后一点，李永亘利用秦淮茹作为诱饵钓鱼，让那些想对付他的人忍不住自己跳出来。
出乎意料，当人保科的人到车间进行沟通时，车间主任竟然拒绝将秦淮茹从车间调走，说她的岗位非常重要，没办法离开，除非李永亘亲自去要人。
车间主任是故意扫李永亘的面子，想要调人，就自己过来，凭什么一句话就把人调走？
他说秦淮茹岗位重要，这完全就是无稽之谈。
一个学徒，哪有岗位，车间主任无非是不想放秦淮茹离开，成全李永亘。
秦淮茹听到这个消息，都恨不得拿起大扳手拍死车间主任。
她到底是招谁惹谁了，好不容易，有点好事，就有人捣乱。
如果调到人保科去整理人事档案，不仅轻松，而且很体面，比普通职工，要风光得多。
此时此刻，秦淮茹才真正意识到，李永亘不是不在乎自己，只是该帮的，他肯定会帮。
不想帮的，就算找他，也没有用。
人保科的人忐忑不安地如实汇报，心怕李永亘找她的麻烦。
意外的是，李永亘随便问了几句，就让她去忙自己的事了。
李永亘亲自去了车间，找到那个车间主任施展了催眠技能，发现这家伙皮古也不干净。
眼见李永亘二话不说，转身就走，车间主任不禁有点急了。
刚刚杨厂长已经让人来给他传话，如果李永亘要调秦淮茹，就直接放人。
杨厂长刚收到刘海中送去的材料，得知李永亘在四合院里乱搞男女关系，跟秦淮茹、何雨水的关系爱昧不清，不仅有大量财产来历不明，而且还秘密研制丹药，很有可能是特情分子……
看完材料，杨厂长随手丢在一边。
刘海中说得言之凿凿，却没有一点确凿证据，根本就没用。
如果对付的是一般人，比较简单，找个借口，把人抓起来，随便审一审，基本上就能达到目的。
可李永亘，关系很硬，人脉也广，不是随便可以摆弄的人。
杨厂长拿起材料又仔细地看了看，思虑再三，便决定让刘海中继续监视，同时让秦淮茹那个车间主任盯着点。
如果李永亘真跟秦淮茹、何雨水有什么关系，就不可能让秦淮茹在车间里做普通女工，早晚能找到确凿证据。
车间主任刚把人保科的人打发走，他就接到杨厂长的消息。
他正想着怎么交差时，便见李永亘过来车间，于是又想顺便摆一下架子。
没有想到，李永亘什么话都没说，转身就走。
一时之间，车间主任摸不着头脑，不知道李永亘什么意思。
来都来了，话都不说，就又走了，是觉得没有面子太丢人，所以反悔了？还是怎么的？
车间主任考虑了一下，找来组长，让他直接叫秦淮茹去人保科那边做事。
反正李永亘想要把秦淮茹调过去，不管是调，还是塞过去，结果都一样。
无论如何，车间主任都没有吃亏，恰恰相反，还占了便宜。
他让李永亘亲自过来，才可以把秦淮茹调走，现在人来了，不管说什么，这都说明车间主任逼得李永亘低头。
想到这里，车间主任忍不住得意。
副厂长又能够怎么样，还不是要乖乖地过来？
组长按照车间主任的指示让秦淮茹收拾一下，过去人保科。
众人一听，对秦淮茹羡慕
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