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第七十六章 新军法(二) (第2/3页)

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电同时炸响,每个人都听的清清楚楚“左军的所有军官,你们的任务是教导手下的兵,善于学习,一支真正的部队是爱学习,爱总结,爱反思的集体。过几天,请的几十位先生就到了。半年之后,左军所有人,都必须识字,违者,杀。军官要想办法,开启士兵们的主观能动性,主观能动性是指让士兵们爱动脑子,多想想,如果自己是伍长,什长,百夫长,怎么带兵,怎么打仗。要让士兵们互相交流作战经验,共同进步。

同时,军官还要做到以下几点。

1.以亲如兄弟的感情爱护士兵,严格管理,耐心说服,关心士兵的成长和进步。

2.经常同士兵谈心,了解士兵的情况,做士兵的贴心人。

3.尊重士兵,虚心听取他们的意见,不压制士兵们的想法和意见,不打击报复,不打骂和体罚士兵。

4.处处以身作则,不搞特殊化,不侵占士兵的利益。

5.对待士兵,要一视同仁,不能有亲疏之分,不偏听偏信。

6.与士兵发生矛盾,要主动妥善地去解决。

7.关心士兵生活、安全和健康,照顾伤病员,热情接待来探望士兵的家属。

对军官有要求,对士兵们也有要求,有以下几点。

1.尊重军官,服从管理,一切行动听指挥。

2.忠诚老实,主动向军官汇报思想,虚心接受教育。

3.有了缺点错误,诚恳接受批评,坚决改正。

4.对军官有意见,应向本人提出或向军队法反映情况,不当面顶撞,不背后议论。

5.照顾军官和体弱有病的同伴。战友遇到危险要奋勇救护。

6.对将军、上司和战友,要讲究礼节,注意礼貌。

7.关心军队的一举一动,爱护军队,崇尚集体荣誉,积极协助军官,打好仗。

同时,官兵们要注意个人卫生,被子,被褥,按照标准,叠的整齐,军法队每天都要派人检查,隔一段时间,洗澡。这个问题,我们正在想办法解决。每隔四天,去左军学堂学习识字,听兵法课,对踊跃发言的官兵,给予奖励,不许破坏课堂秩序,学完后,每个人或是写出心里话,不会写字的,说出来。。。。。。”

官兵们听的一头雾水,他们一直以来被灌输的思想,听话,杀敌,保命,立功,何时当个兵被套上了一道道枷锁,这样的日子,生不如死呀。

路琦雅将新军法全部读完后,袁秀说道“看你们一个个的脸色,感觉自己到了地狱,真正的地狱你们还没见过。当然,你们把这里想象成地狱,也可以。那就好好享受地狱的折磨吧。解散。”

。。。。。。

左军的改革如火如荼进行着,一批新的军官被提拔上来,他们叫做教导员,负责组织领导学习识字,开展思想教育。组织学习文化知识,开展有益于身心健康的文体活动。组织士兵们学习,如何提高战斗能力。号召士兵们向英雄学习,理解做到为国为民,并做好奖惩。

学堂内,士兵们坐的笔直,目视前方,先生允许提问时,才能开口。三个军法队士兵,面相凶恶,腰间佩刀,手持木棍,鞭子,对违反课堂纪律的立即处罚。

以什为单位的座谈会,每隔五天进行,要求士兵们踊跃发言,将学习成果,战绩,所思所想,等等,说出来。

袁秀亲自参加了几次座谈会,并将三个踊跃发言的士兵,直接从小兵提拔到什长。

左军成立科研部,第一任部长是一位屡试不中的秀才,家里人都死在古阳军铁蹄下,一怒之下,投军。此人一直以来只是普通的士兵,直接提拔到百夫长的高位,让人瞠目结舌。而科研部招收的士兵,要求年龄从十六岁到三十岁。爱学习,识字,擅长钻研,待遇堪

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