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计处、计划处、审计处、财务处、档案处、保卫处等等，还有一些行政部门如党委、团委、工会、妇联、武装部、民兵营等等，一个个级别都不低，光这些部门，坐办公室的行政干部和技术干部就有260多号人，行政办公大楼五层楼每层18个房间，只能装下一半的科室，其它还有五座小楼都是管理部门的，全厂在职职工3800多人。
谢大妈原本是本地渔民，901厂迁来后，跟厂里的翻砂工老刘好上了，结婚成家生子，儿子5岁那年，刘师傅得了肺癌去世了，这个病跟翻砂车间的环境有关，卡上了职业病算是因公殉职，厂里就给谢大妈安排了工作，为了安抚她，安排在办公室当个送报纸传文件的传达员，大小也算是个干部，干了10年熬资历升到股级行政24级，跟厂里各部门都有交集，掌握的情况确实不少。
据谢大妈介绍，901厂在计划经济时期，真是个很好的企业，那时候工厂生产的水泵阀门根本不愁卖，直接供给造船厂，上级拨付的资金充足的很，干部职工的福利在灵芝市所有企业中是最好的，竖港这个小渔村能成为比较繁华的乡镇，完全得益于901厂，901厂厂区在北山坳，但生活区规划在竖港村临近，近四千干部职工就有两千多个家庭，近万家属，配套的商店、菜市场、邮政所、储蓄所、电影院、子弟学校、幼儿园建起来后，又吸纳了周边村镇的青壮人口到此落户，一些脑子灵活的商贩也看到了商机，把这里的海产贩出去把外面的生活用品捎进来，形成规模后，产生的税收甚至超过大部分乡镇，独立成镇就成了必然，所以现在镇上的居民大部分都是901厂的家属。
自从901厂从军企改成国企，原本根本不用愁销路的产品开始自找用户，对外开放后，国外质量高价格低的泵阀大批涌入国内，特别是上海、浙江、广东沿海一带民营企业，引入了国内外先进技术设备，开发生产了更适合舰船使用、更耐海水腐蚀、寿命更长的泵阀，901厂，这时候应该称为渤海省特种泵阀厂的经营状况迅速衰落，往日的稳定用户纷纷解除合同，仓库的泵阀大量积压，资金周转不动，加上工厂体制庞大结构臃肿，效率低成本高，研发力量薄弱，产品更新换代缓慢，已经到了举步维艰的边缘，幸而省厅领导没有放弃这个对新中国国防建设发展做出过重大贡献的国营大厂，每年都拨付几百万为其输血，加上几个低端水泵阀门在盐场和海水养殖业还占有部分市场，工厂现如今勉强还能发下工资，但也是岌岌可危了。
据谢大妈分析，目前特种泵阀厂上层现在开始改革体制，大幅度压缩合并管理部门，但技术研发部门需要增强，姬羽这时候过来，进行政管理部门的可能性很小，大概率是进入技术处的研发设计室，当技术员。技术处处长叫李明锐，也是厂总工程师，下属有四个副处长分管八个科室，分别是研发一室（主攻耐腐水泵）、研发二室（主攻特种阀门）、情报室、材料化验室、实验室、期刊编辑室、技术档案室以及一个综合科，全处共有60多名职工，其中中专以上学历的有15人，其中3个是处级领导，7个科技领导，真正干研发工作的只有5个人，两个研发室平均两个半人，这其中包括两名文革前的大学生和三名文革后的工农兵学员，以前技术人员还多些，工厂不景气又地处偏远山坳，远离大城市，但凡有点硬关系的都调走了。不过谢大妈听说，今年年前年后又分配过来十多个大中专毕业生，连姬羽这外省的大学生都来了，估计消息不假。
姬羽听了谢大妈的介绍，心中忧喜参半，忧的是去的单位不景气，急需技术人员研发新产品，这样一来他进厂就提出调动肯定不会顺利，喜的是这个厂对技术人员调动卡的并不死，毕竟这几年就有不少调走的，到时候给关键领导送份儿重礼，调走应该还是有希望。
唉！要是苏蕊同意自己出国留学
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