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第56章 工作环境和位置的问题 (第1/2页)

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由于草木卷和灵兽卷每一层次的玉简制作师,其岗位数量固定了下来,且每月都有着出勤天数的限制,大量的本来是闲散的游离在外的灵玉堂制作人员,纷纷被迫不得不接受召回,回到了灵玉堂内,使得近期的灵玉堂相比以往,便显得拥挤了许多。

再加上在之前大趋势的推动下,以及灵玉堂推出的改革和一系列措施,尤其是合约,在这种浪潮下,灵玉堂近期之内更是吸收了众多的新成员,增添了不少的玉简制作师。

甚至有人本来便是掌握了草木卷与灵兽卷的一定篇章,只是不熟悉和适应如何制作玉简,在一番强化和学习之后,直接“跳级”般的谋求到了草木卷第二篇玉简制作的职位。

此外,底层的玉简制作师,如草木卷一,和灵兽卷一,新增的成员就更多了。

据不完全统计,在底层的玉简制作师里,剔除掉那些因为有着各种“黑历史”而被清理掉的人,新成员至少占据了三分之一!

这里的底层玉简制作师,特指制作草木一和灵兽一的玉简制作人。

反正经过这么一折腾下来,灵玉堂的负责人终于发现,底层的玉简制作师有点溢出了……不对,也不能这么说,因为为了满足近期突然爆炸般增长的市场,他们也必须要配有如此之多的底层玉简制作师,甚至,每位底层的玉简制作师,每月制作30枚的玉简,都隐隐有点满足不了市场…

很多手头比较富裕的人,特别是那些草木一道的爱好者,手头都会准备不止一份的玉简的,因为虽然都说这些玉简不像功法玉简,没有使用次数的限制,但是时间长了的话,图案上的一些细枝末节还是会隐隐模糊甚至变形的,这是那些草木爱好者,一些炼药师学徒所无法忍受的,所以基本上,每隔一年,他们都会将手中的玉简换一批,甚至一次性就购买好多批,这样需要更换的时候也方便一些……

再加上还有那些越来越多逐渐认识到熟读草木经卷的重要性的,基数庞大的弟子,所以,市场的需求真的是很恐怖的。

所以,“裁员”短期内是绝对不会出现的,至于增加新的玉简制作师,却也面临着困难……这也是如今宁煜所面临的困扰——

改革和合约推出,和岗位固定下来之后,他们终于是发现,灵玉堂内的隔间不够用了!

众多的玉简制作人心中感到了不妙,之前,看着大厅中的那些没有位置,不能使用隔间,只能推推攘攘互相挤在一起的“非正式玉简制作人”,他们心中还闪过了庆幸、得意和幸灾乐祸:没错,我们是还有许多空余的隔间,但是…就不给你们用,怎么样,气shi你……

可是没想到这么快,那样的场景也要轮到他们了吗?

在隔间数量不够的前提下,势必要有人用不上隔间,从而进入到灵玉堂的各处大厅中,重复之前他们看到的场景……而怎么看,他们这些底层玉简制作师,数量最多、最容易被取代的他们,便是最有可能被排除出来的…

毕竟,在排除出去了数量最多的群体之后,剩下的人使用起隔间来,将会变得无比舒服。因为人多总是有人多的不好,各种污染,噪声污染,臭味…空气污染,光污染或者说视觉污染,就是看到你心情就不爽,会影响工作效率的那种……但是隔间工作区域人一旦少了,立马就会不一样了,不再压抑,不再有各种烦躁……

当然,情况不会真的那么糟,灵玉堂也不会让刚与他们签订了合约的玉简制作师,真的趴在那些栏台上、长椅上,蹲在角落里去工作,那样的话,也就太难看了一些,没签合约也就算了,有了合约,就与他们的颜面挂上了钩…

灵玉堂在商讨之后采取的措施如下:

草木三至草木七,灵兽三至灵兽五,对应的玉简制作师,可以单独享用一个完整的隔间。

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